2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Executive Assistant (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung an den Bewerber geben, auch wenn es eine Absage ist.
Am Ende des Gespräches wurde mitgeteilt, dass es bis spätestens Ende der nächsten Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung gibt. Dies ist nicht passiert. Auf Nachfrage meinerseits, ob der Prozess noch Zeit beansprucht, kam leider auch keine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anwerbungsversuche via XING und LinkedIn ohne Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2018 in München als Service Delivery Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren,
wenn Sie schon via XING und LinkedIn Personen anschreiben, um offene Vakanzen zu besetzen, sollten die entsprechenden Berater auch auf Rückfragen antworten. Es ist kein guter Stil sich gar nicht mehr zu melden. Wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- Würde ich gerne, wenn man mal Rückmeldungen bekommen hätte.
- Würde ich gerne, wenn man mal Rückmeldungen bekommen hätte.
- Würde ich gerne, wenn man mal Rückmeldungen bekommen hätte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen