Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket - Aufgaben, Umfeld, Kollegen, Kunden, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Chancengleichheit, Anerkennung und Wertschätzung.
weil die Kunden und Kandidaten aus den sehr spannenden Branchen IT, Telekommunikation, Automotive, Digitale Agenturen, Beratung etc. kommen und zu den Marktführern gehören und
weil wir tolle KollegINNen und ein tolles Umfeld haben, schöne Events und bei Weiterbildung ist alles möglich. Unsere Geschäftsführung kennt sich hervorragend mit dem Bildungssystemen in Deutschland aus.
Ich arbeite seit über drei Jahren für die allectio und ich finde es super!
Kein Tag gleicht dem anderen. Das Verhalten von den und zwischen den Kollegen ist super.
Mir ist als Führungskraft gelingt es immer in diesem Team Entscheidungen durchzusetzen und zusammen mit meinem Team umzusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, sonst wäre ich nicht dabei.
Das wir manchmal wegen der Zeitverschiebung bei internationalen Videokonferenzen die Mittagspause etwas verschieben müssen. Ist aber wochenlang um Voraus bekannt.
dass jeder mal die Kaffeemaschine reinigen muss
Verbesserungsvorschläge
da gibt es eigentlich nichts ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von allectio consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Offener und ehrlicher Umgang - in allen Teams weltweit. Der internationale Austausch von Ideen und Ansätzen macht sehr viel Spaß und wir lernen alle dabei wichtige Dinge, die für die Hewinnung internationaler Experten von großem Wert sind.
Könnte nicht besser sein.
Könnte nicht besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von allectio consulting ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leben kommt zu kurz, nur arbeiten für sehr wenig Geld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine nennenswerten Aufstiegsmöglichkeiten
Jährliche Gespräche und bei Bedarf. Die Borgesetuten unterstützen die Karriereplanung und Weiterentwicklung, weil sie sich hier hervorragend auskennen und wissen, wie wichtig es ist. Wir haben auch einige wenige Kollegen, die wollen sich nicht weiter entwickeln und lehnen alles ab.
Wer keine Weiterbildung und Karriere machen möchte, ist hier nicht richtig.
Hervorragende Möglichkeiten, wie VWA, FOM, IHK ... ein Arbeitgeber, der sich wirklich auskennt und weiß, was wichtig ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- allectio consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet allectio consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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