2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Konservative Industrie, konservatives Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eigentlich keine Abteilung, in der nicht jeder über jeden lästert.
Work-Life-Balance
Flexibel wie ein Fahrplan, feste Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Angebote für Management Seminare
Gehalt/Benefits
Die Bandbreite schwankt sehr. Im Schnitt wird nicht gut bezahlt, das Management verdient gut. BAV für alle, Bonus wird nach Sympathie verteilt
Kollegenzusammenhalt
Hahahahahaaaaaaa
Arbeitsbedingungen
Kein vernünftiger Kaffee, hässliche Büros
Kommunikation
Förmlich und konservativ
Interessante Aufgaben
Wenn man keine Lust auf Veränderung hat, monotone Arbeitsabläufe mag und das Gehirn gern am Eingang abgibt, ist man hier richtig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Allegheny Technologies durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Allegheny Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Allegheny Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.