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11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Träumchen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als Werkstudent IT-Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es ist erschreckend, wenn man als Bewerber merkt, welches Chaos gerade bei Allegro herrscht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber:innen sollten nicht mitbekommen, wenn eine HR-Abteilung im Umbruch ist oder interne Unruhe herrscht. Wenn jedoch im Bewerbungsprozess Ansprechpartner:innen wechseln, Kommunikation ins Stocken gerät und Rückmeldungen einfach versanden, hinterlässt das kein gutes Bild.

Details, die klarmachen, dass man sich mit dem Unternehmen beschäftigt hat, sollten nicht ignoriert werden. Auf telefonischer Ebene war der Kontakt freundlich, per Mail jedoch zunehmend unpersönlich – insgesamt eine sehr enttäuschende Erfahrung für ein Unternehmen mit sonst so spannendem Fokus.

Konkret:
- Antwortdauer deutlich verkürzen (einen Monat ist zu lang)
- Bewerbungsunterlagen sorgfältiger lesen, bevor geantwortet wird
- Nachvollziehbare und persönliche Absagen formulieren
- Wechsel von Ansprechpartner:innen transparent kommunizieren
- Keine Absagen mit der Begründung „andere Bewerber:innen passen besser“, wenn die Stelle kurz darauf erneut ausgeschrieben wird


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von Allegro Packets

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir wissen, dass eine Absage enttäuschend sein kann, und nehmen Ihre Rückmeldung ernst.

Gerne möchten wir einige Punkte klarstellen, um ein vollständigeres Bild unseres Bewerbungsprozesses zu geben:
Ihre Bewerbung wurde nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen und in Abgleich mit dem Stellenanforderungsprofil abgelehnt. Während dieses Vorauswahlprozesses hatten Sie die Möglichkeit einer telefonischen Kontaktaufnahme in Anspruch genommen, es gab jedoch keine wechselnden Ansprechpartner:innen.
Die von Ihnen angesprochene erneute Ausschreibung der Stelle erfolgte ausschließlich aufgrund interner Anpassungen der Anforderungen, stand jedoch nicht im Zusammenhang mit der zuvor getroffenen Auswahlentscheidung.

Wir bedauern, dass unsere schriftliche Kommunikation für Sie unpersönlich wirkte. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und prüfen intern, ob Rückmeldungen ggf. noch klarer und persönlicher gestaltet werden können.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Beste Bewerbungs- und Firmenerfahrung, die ich je hatte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Vorlieben
  • Studienwahl und vergangene Projekte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungsloser, gut nachvollziehbarer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Leipzig als Softwareentwickler (Werkstudent) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation und Interessen im beruflichen Kontext, private Interessen optional, Kommunikation und Vorlieben zur Arbeit im Team
  • Lebenslauf wird kurz durchgegangen, Gründe für den Wechsel, Motivation hinter Leerzeiten/Reisen
  • Was ist mir persönlich beim Unternehmen wichtig bzw. wie kann das Unternehmen mich bei der Arbeit bestmöglich unterstützen?
  • Gehaltsvorstellung
  • Zum Assessmentcenter: Nach dem initialen Bewerbungsgespräch gab es einen separaten Termin, um eine Coding-Aufgabe zu bearbeiten und zu besprechen (etwa 1-2h).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sympathischer & kommunikativer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Leipzig als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich in bestimmten Situationen umgehen würde, mein Charakter, Umgang mit anderen Menschen. Es war eine sympathisch persönliche Atmosphäre.
  • Gründe für den Wechsel, wie mein Studium war, was ich bisher für Arbeit hatte, wo meine Kompetenzen liegen und wo ich meine Schwächen sehe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Authentizität und Offenheit

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Leipzig als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Aufgaben und Herausforderungen des Jobs wurden sehr offen besprochen.
  • Alle meine Fragen wurden sehr professionell beantwortet, die Gesprächsatmosphäre war wertschätzend und auf Augenhöhe.
  • Außerdem wurde anhand der Fragen deutlich, dass großen Wert darauf gelegt wird, dass Bewerber nicht nur fachlich, sondern auch gut zu den Unternehmenswerten passen.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes Kennenlernen per Video und vor Ort, mit sinnvollen Fragen und ernsthaftem Interesse am Bewerber.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Leipzig als Office-Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehm, persönlich und zuverlässig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Leipzig als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen waren sehr vielfältig, mit einem Schwerpunkt auf die Persönlichkeit und den jeweiligen Aufgabenbereich. Die Firma ist sehr bemüht Mitarbeiter zu finden die zum Unternehmen und ins Team passen, so dass es für beide Parteien eine win win Situation ist.
  • Zudem gab es einen Termin zum Probearbeiten (Ca. 2 Stunden + anschließendes Gespräch mit der Geschäftsführerin) was super ist, denn so hat man die Möglichkeit vorab den Arbeitsplatz, die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Exzellenter und menschlicher Bewerbungsprozess mit klarem Einblick in Position und Unternehmenskultur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schneller persönlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als Sales Director beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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