Wertschätzendes und authentisches Miteinander, spannende Aufgaben durch wachsendes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes und faires Miteinander, guter Austausch und gegenseitige Unterstützung
Kommunikation
Gute Meetingkultur im gesamten Unternehmen- Meetings aller 2 Wochen für alle Mitarbeiter/innen, es gibt aller 2 Wochen Führungskräftemeeting, 1:1-Meetings in den Teams.
Alle Meetings werden immer mit Agenda und entsprechender Vor- und Nachbereitung durchgeführt, um die Zeit effektiv zu nutzen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und offener Umgang miteinander und ehrliches Interesse füreinander.
Dies merkt man bei Meetings und auch bei den täglichen gemeinsamen Mittagessen in unserer Firmenkantine
Work-Life-Balance
Flexibilität & Rücksicht auf persönliche Belange und Lebenssituationen
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mitarbeiter in Entscheidungen aktiv einbezogen. Keiner lässt den "Chef raushängen", es wird Wert auf gegenseitiges Feedback gelegt - z.B. in 360-Grad-Feedbacks, in Mitarbeitergesprächen und auch in den Meetings zwischendurch
Und was ich besonders schätze: Auch Vorgesetzte und die Geschäftsführer sind offen und dankbar für Kritik.
Kritik wird nicht weggedrückt, sondern ernst genommen, um gemeinsam nach Lösungen zu schauen
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, abwechslungsreich, immer neue Themen kommen dazu, insbesondere durch das Wachstum des Unternehmens und der immer stärker werdenden Internationalität
Arbeitsbedingungen
Chancengleichheit und gelebte Diversität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vollumfänglich gelebt.
Z.b. strikte Mülltrennung, Kauf von fair trade Produkten, Nachhaltigkeit, Unterstützung regionaler Firmen