Nettes kleines Krankenhaus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Dienstwege, super Freundliche Direktion bei Anliegen. Immer Zeit für einen kurzen Schnack wenn man sich im Haus zufällig trifft.
Tolle Mitarbeiterfeste.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in neue Geräte (soweit Finanziell möglich). Verden ist ja auf einen neueren Stand.
Ausbau der Social Media Arbeit (mit der heutigen Generation absolut unverzichtbar).
Investition in Material (z.b Notfallsäule auf allen Stationen, neue AED mit Feedbacksensor)
Neuere Notfallwagen auf den Stationen.
Investition in Fortbildung für Ärzte und PFK (z.b Intubationstrainer oder Puppen mit Zuspielbaren Krankheitsbildern für die interne Regelmäßige Fortbildung, bis auf das Reanimationstraining.
Regelmäßiger auf den Stationen sein.
Ein 10 Minuten Gespräch auf den Stationen und Funktionsbereichen ist oft mehr Wert als eine Berliner zu Karneval. So fühlt man sich gehört und gesehen (meine persönliche Meinung).
Arbeitsatmosphäre
Teilweise schwierige Kollegen, Ärztliche Versorgung oft unterirdisch.
Image
Außenstehende oft schlechtes Bild vom Haus. Ärzte wirken oft fachlich nicht gut aufgrund Sprachbarrieren und fehlender Kompetenz und z.B Übungen/Fortbildungen.
Work-Life-Balance
Die Leitung versucht alles mögliche rauszuholen. Bei Einspringen gibt es oft auch Ausgleichstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig in einer Klinik umzusetzen, überwiegend Einwegmaterial.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es, wenn sich die Direktion zeitnah drum kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig welche Kollegen im Dienst sind.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung ist zu 100% hinter den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr altes Material,
Noch nicht alles Digital im Haus, ist aber nach aktuellen Stand in Planung.
Kommunikation
Betriebsrat informiert regelmäßig. Intranet ist aktuell
Gehalt/Benefits
TVÖD, alles okay.
Interessante Aufgaben
Da Grundversorger, oft einfache und wenig Komplexe Krankheitsbilder. Zeitweise aber auch interessante Fälle.