31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die tollen Sozialleistungen und die Politik der offenen Tür
Modernere Technik und Büroausstattung
Digitalisierung
mehr Home Office Möglichkeiten
Es stehen momentan Veränderungen im Hause an. ALLERGIKA wandelt sich vom traditionellen zum modernen Unternehmen. Es wird Ende des Jahres ein einheitliches Performance Management eingeführt, an dem Mitarbeiter gemessen werden. Es gibt tolle bestehende Benefits und ab nächstem Jahr werden diese sogar ausgebaut.
Das Unternehmen ist sehr bemüht, seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Da am Freitag bis 14 Uhr gearbeitet wird, hat man sozusagen ein verlängertes Wochenende. Die gesammelten Überstunden, können in Freizeit ausgeglichen werden.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Weiterbildung, da es ein jährliches Budget gibt.
Es gibt viele Mitarbeiter, die auch privat etwas unternehmen.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Es gibt einige ältere Mitarbeiter, die schon jahrelang bei ALLERGIKA arbeiten.
An manchen Stellen sehr gut, an anderen Stellen verbesserungswürdig. Es kommt auf die Abteilung an.
Tolle, helle Büroräume, verstellbare Arbeitsplätze. Voraussichtlich Ende des Jahres wird die Telefontechnik verbessert.
Grundsätzlich gut, da jeden Monat Infomeetings stattfinden. In der ein oder anderen Abteilung könnte durch den Vorgesetzten die Kommunikation besser laufen.
Wie bereits erwähnt bietet das Unternehmen tolle Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenrad
- Sonderurlaub zu priv. Anlässen
- Jubiläumsauszahlungen
- Geburtstagsgeschenke
- ALLERGIKA Produkte im Wert von 200 € pro Jahr, uvm.
Es sind tatsächlich mehr Frauen als Männer bei ALLERGIKA beschäftigt. Trotzdem werden die Geschlechter hier gleich behandelt.
Reine Spezelwirtschaft, man wird kleingehalten.
Permanente Druckausübung.
Am besten den ganzen Tag nicht sprechen, nur arbeiten
Mobbing unter den Kollegen
Spezelwirtschaft
Gibt es nicht
Spezlwirtschaft!!! Wer da gut ankommt kann etwas mehr bekommen
Es stehen Veränderungen ins Haus und es fühlt sich gut an. Ich freue mich auf das was kommt.
Es wurden im Rahmen anstehender Veränderungen an alle Mitarbeiter Prämien ausgeschüttet. Das ist keine Selbstverständlichkeit und dafür möchte ich mich bedanken.
Durch das Überstundenkonto kein Problem. Kurze Abstimmung mit den Vorgesetzten und Kollegen, dann funktioniert das wunderbar.
Ich hörte die Weiterbildungsprogramme werden nächstes Jahr ausgebaut. Bin gespannt! :)
Ich bin sehr zufrieden.
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut, das hängt sehr von den einzelnen Persönlichkeiten ab, es kann nun mal nicht jeder mit jedem. In manchen Abteilungen wird mehr gelacht als in anderen - so what?!
Angenehme Ausstattung der Räume. Neue Rechner, Bildschirme, moderne Programme. Kaffee, Wasser mit und ohne & Milch kostenfrei für alle. Es gibt eine perfekt ausgestattete Küche um selbst zu kochen.
An der ein oder anderen Stelle gibt es hier Verbesserungspotential. Allerdings ist das ein Makel, den man wohl in jedem Unternehmen antrifft.
Im Marketing-Team selbst ist die Atmosphäre gut, allerdings nicht mit der Geschäftsführung oder zwischen anderen Abteilungen. Alltag geprägt von Kontrolle und Misstrauen, das wird nicht nur an wöchentlichen Tätigkeitsberichten deutlich sondern auch im Miteinander. Ehrlichkeit und Wertschätzung sucht man hier vergebens.
Bei den Hautärzten sehr gut (Produkte "können" etwas), bei anderen Arbeitnehmern/Personalvermittlungen sehr schlechtes Image, da immer hohe Fluktuation.
Ist in Ordnung, gibt zwar auch Tage an denen man länger im Büro ist, allerdings darf man Freitags auch früher gehen.
Keine Mülltrennung in den Büros.
Nur im aller engsten Marketing-Team.
Die Vorgesetzten machen immer nur alles, was die Geschäftsführung möchte bzw. hören will. Eigene Meinung wird hier nicht wertgeschätzt bzw. eher noch verhindert. Entscheidungen werden täglich revidiert - angenehmes und zielgerichtetes Arbeiten ist bei ALLERGIKA nicht möglich.
Alte Schreibtische und Stühle - ergonomisches Arbeiten ist nicht der Fall. IT sehr veraltet - sei es Programme mit denen gearbeitet wird als auch Equipment. Digitale Ablage, Mitschriften am PC etc. sind nicht gewünscht.
Alles Wichtige wird einem mitgeteilt, allerdings muss man immer parat stehen. Meetings werden adhoc eingestellt, es muss sofort alles stehen und liegen gelassen werden. Gleichzeitig werden aber schon länger geplante Meetings nicht eingehalten bzw. viel später angefangen als geplant.
Die Aufgaben und das Potenzial im Produktmanagement wären endlos und sehr interessant. Allerdings nicht unter dieser Führung und Arbeitsatmosphäre.
Stutenbissigkeit - leider ein weibliches Phänomen! Wer sich einer Hackordnung nicht unterordnen will... wird hier nicht lange bleiben...
Leider habe ich Warnungen im Vorfeld von Firmenkennern in den Wind geschlagen. Die Produkte sind m. E. sehr gut, Hire and Fire Mentalität. Seilschaften..., Kritik, egal welcher Art nicht erwünscht. Man muss ich offensichtlich hochdienen.
Kann ich nach kurzer Betriebszugehörigkeit nicht beurteilen.
Nicht altersentsprechend und unter dem üblichen Niveau. Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt. Keine betriebliche Altersvorsorge, keine Benefits
Keine Mülltrennung... möglicherweise bezahlt das Unternehmen hier jedoch eine Extra-Gebühr, das entzieht sich meiner Kenntnis
Ich habe gewachsene Teams beobachtet. Jedoch auch sehr viel Neid und Mißtrauen gegenüber neuen Mitarbeitern...
Zu Anfangs Blumensträuße und überschwengliche Begrüßung, Versprechen... und dann nur heiße Luft. Im Einstellungsgespräch besprochene Führungsposition wurde vertraglich nicht umgesetzt, sondern dann nur noch als "Zuckerl" für gute "Führung" in den Raum gestellt.
In meinem Fall... 3 Personen auf ca. 20 Quadratmeter, hohes Telefonaufkommen, extrem hoher Lärmpegel bei geöffnetem Fenster durch Straße und angrenzendes Logistikunternehmen. Veraltete Bildschirme, keine ergonomischen Arbeitsplätze. Laufendes Radio von kollegialer Seite, entweder zu heiß oder zu kalt (Klimaanlage). Nicht geeignet, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und führt zu extremer Belastungssituation.
Hier weiß die eine Hand nicht, was die andere tut. Informationen werden teilweise bewusst unter dem Tisch gehalten und personelle Entscheidungen falsch und unzureichend aufgegleist.
Der Tätigkeitsbereich hätte Entwicklungspotential gehabt, wurde jedoch schon in den ersten Wochen im Keim erstickt.
2-3 Personen beeinflussen die gesamte Arbeitsatmosphäre sehr negativ. Die Kollegen sind demotiviert, haben Angst und werden werden despektierlich behandelt.
Die Produkte sind gut, zwar sind die Formulierungen veraltet und können kaum mit dem Wettbewerb mithalten, doch es sind Produkte die in Deutschland hergestellt werden. Das Image ist genauso, wie in allen negativen Kununu Bewertungen.
Es gibt keine Work-Life-Balance. Es werden spontane Termine eingestellt, die über Stunden, bis in den Abend hinein gehen. Private Termine sind ein NO GO. Als ich zum Facharzt musste, wurde von der GF angenommen, dass ich mich absichtlich krank schreiben lasse...
Kann ich nicht ganz beurteilen, aber ich denke das soll aufgebaut werden. Doch das hängt dann wieder an der Entscheidung der GF.
Mein Gehalt war branchenüblich. Jedoch sind alle weiteren Leistungen unter dem Pharma Niveau: Betriebliche Altersvorsorge mit minimaler Unterstützung (Altvertrag Umschreibung nicht möglich!) üblich sind 50% Zuschuss! Keine Ausgleichstage (das ist auch nicht üblich in der Branche), keine Innendienst Bonus Regelung.
Jedes Konzept, Agenda,...muss mehrfach ausgedruckt werden. Digital - ist ein FREMDWORT!
Ich habe sehr offene, herzliche und sympathische Kollegen kennengelernt. Der Zusammenhalt ist wirklich schön.
Es arbeiten bewusst viele junge Kollegen im Unternehmen. Diese Kollegen werden bewusst von Anfang an klein gehalten.
Ich habe ein derartiges unprofessionelles und despektierliches Verhalten habe ich weder beruflich noch privat erlebt. Man wird unterbrochen, aufgefordert den Mund zu halten, darf seine eigene Meinung nicht mitteilen, dem Raum verwiesen, unter Druck gesetzt und beleidigt.
Die menschlichen Fehltritte der GF wiegen so schwer, dass auch das schöne Gebäude, die Weihnachtsfeier u.ä. dies nicht Aufwiegen kann.
Keine Transparenz. Die Mitarbeiter und die Führungsebene selbst kennen die Unternehmensstrategie nicht, weil diese 3-5 in jedem Meeting geändert wird. Es herrscht Unstrukturiertheit, Doppel und Dreifach Arbeit ist die Regel und Effizienz ist ein Fremdwort.
Alle Mitarbeiten werden leider nicht menschenwürdig behandelt. Ich habe in zwei Monaten mehrere Kollegen weinen sehen.
Gibt es leider nicht. In meiner Position war ich für Strategieentwicklung und Implementierung zuständig. Man "lockte" mich mit eigenständigen Verantwortungsbereich und der Möglichkeit, das Unternehmen voranzutreiben. Doch ganz schnell wurde mir bewusst, dass meine Ansätze, Konzepte und Ideen nicht gewünscht waren. Es wurden lediglich nach Gusto der GF entschieden, auch wenn hier keinerlei Marketing Kompetenzen vorhanden sind.
Flexibel, offen für Neues
Bezieht sich nur auf einzelne Personen. Nicht auf die komplette Firm.
Eine betriebliche Altersvorsorge einführen.
Das es genug Parkplätze gibt, mehr leider nicht
Einiges!
Die Azubis ganz ins Arbeitsleben miteinbeziehen nicht nur die unangenehme Arbeit machen lassen, klar sind die Ausbildungsjahre hart aber diese Firma setzt nochmal 10 Stufen drauf.
Man sollte Mitarbeiter nach einer Kündigung nicht vor die Eingangstür begleiten ( und noch schauen ob die Tür zu ist, nicht dass man zurück kommt) weil man kein Verbrecher ist !
Im Vorstellungsgespräch wurden die schlechten Bewertungen hier in kununu angesprochen. Die Antwort war nur dass sich ein verärgerter Ex-Mitarbeiter sich mehr Zeit nimmt eine schlechte Bewertung abzugeben als die, die zufrieden sind. Leider nehme ich mir auch die Zeit aber nicht weil ich verärgert bin sondern weil ich andere davor warnen möchte den schlimmsten Fehler ihres Lebens zu machen! Ich habe nach ein paar Monaten meine Ausbildung gewechselt zum Glück noch in der PZ! Aber falls man gut schleimen kann und keine eigene Meinung vertritt ist man in dieser Firma richtig gut aufgehoben:)
Die Firma kam für mich sehr sehr seriös rüber aber der Schein trügt leider!!! Die Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und die Kündigung kann innerhalb von 1 Stunde auf deinem Tisch liegen.
Von den Kollegen wirst du auf jeden Fall nicht ernst genommen! Einige zu abgehoben. Abteilungsleiterin redet den ganzen Tag, reißt Witze und läuft im Hause rum bis die Uhr 16:00 Uhr zeigt. Dann wird Druck gemacht weil man noch so viel zu tun hat
Kommt drauf an bei wem du dich einschleimst. Wenn du gut schleimst und zu allem „Ja“ und „Amen“ sagst hast du Chancen
Naja am Freitag hat man früher aus, somit ein „ verlängertes „ Wochenende. Aber nach einer deprimierenden und anstrengenden Woche ist das wohl das mindeste! Überstunden werden erwartet aber nicht ausbezahlt
Kein weihnachts- und Urlaubsgeld dafür ist die Firma zu geizig! Die Entlohnung ist von vorne bis hinten nicht fair , die Löhne kommen in der Probezeit rechtzeitig an - danach nicht mehr
Ausbilderin an sich „ nett“. Wenns hart auf hart kommt ist sie aber auch damit einverstanden dich von der Firma zu verweisen
Kein Spaß als Azubi! Man wird ausgegrenzt und lässt sich spüren dass du „ nur ein Lehrling bist“. Man wird nicht in alltägliche Aufgaben miteinbezogen. Jeden Tag scannen, kopieren und faxen . Man geht deprimiert in die Arbeit
Die Büros sind an sich total schön, die Firma ist vor kurzem umgezogen - dagegen kann man wirklich nichts sagen. Aber was bringt einem ein schöner Arbeitsplatz wenn die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre total schlecht ist?
Als Azubi lernst du nicht viel außer die Post „perfekt“ zu öffnen und zu scannen!
Respekt ist absolut nicht vorhanden! Man wird angeschrienen von vorgesetzten. Sie lassen dich ihre Macht auf jeden Fall spüren!
Arbeitszeiten
So gut wie alles.
Braucht man nicht erwähnen wird sowieso nicht umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist in jeder Abteilung unterschiedlich. Entweder du wirst gemocht oder gehasst. Und beides wird dich spüren gelassen.
Urlaub: darf nicht jeder Zeit genommen werden. Bestätigung kommt gar nicht oder kurz vor knapp. 3 Wochen Urlaub? Fehlanzeige (bestimmte Vorschriften müssen angehalten werden- nie krank sein etc.)
Arbeitszeit: ist an sich in Ordnung. Allerdings werden Überstunden nicht ausgezahlt o.ä
Das niedrigste Einkommen was man denke ich mal überhaupt bekommen kann.
Kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld.
Hier wird es einem schwer gemacht seine gängigen Kosten zu decken.
Jede Abteilung hält für sich zusammen bis auf ein paar ausnahmen. - Gruppenbildung
Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern. Schreien ist an der Tagesordnung. Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen
Vorschläge/Anregungen werden untern Tisch "geschoben", abgelehnt oder verbal nieder gemacht.
Sehr schlecht.
Veraltete Stühle, Tische und Pc's
Viel zu eng und wenig Arbeitsplatz umd Raum
Die Kommunikation ist die reinste Katastrophe. Kein Mitarbeiter weiss, was, wo und wann geschieht. Wichtige Infos werden zurück gehalten oder nur sehr kurz angesprochen.
Zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung/Vorgesetzten ist eine Kommunikation ausgeschlossen.
Absolut nicht vorhanden.
Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind oder Stellvertretung sind oder Vorgesetzter werden vorteilig behandelt.
Oftmals viele verschiedene Aufgaben, ansonsten immer nur das selbe.
So verdient kununu Geld.