1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Guter und moderner Arbeitgeber mit Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Parkplatzanzahl am Verwaltungsgebäude.
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung der Immobilienangebote in den Landkreis von Celle.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv zu beurteilen. Es wird auf die Bedürfnisse der Belegschaft eingegangen. Wie z.B. die Montage von Klimageräten in den Büros, obwohl diese hätten gesetzlich nicht montiert werden müssen.
Image
Das Image vor vorher, als es noch die Städtische Wohnungsbau Celle GmbH hieß, mit negativen Eindrücken behaftet.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und dem Gleitzeitmodell, schafft man es bequem Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben. Weiterbildungen werden hier sehr begrüßt und von der Geschäftsführung auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Wer gut arbeitet, bekommt auch gut Geld. Angelehnt an den TVÖD, einer Alterszusatzversorgung und Sonderzahlungen, kann man sich hier nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer fast reinen E-Fahrzeug-Flotte, E-Scootern und Immobilienbausweisen auf hohen KfW Standards, ist dieser Arbeitgeber weit oben anzusiedeln. Ebenfalls kommt der soziale Aspekt, durch diverse Spendenaktionen, auch nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es auch hier Kolleginnen und Kollegen, die viel am meckern sind. Das Gros aber kommt sehr gut miteinander aus. Sodass man teilweise sogar Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Dienstes treffen mag.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich Zeit genommen, um auch älteren Kollegen neue Verfahrensweisen und Systeme zu erklären. Voraussetzung: sie lassen es zu.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr fairer und kollegialer Umgang miteinander. Man wird oft als Kollege bezeichnet und nicht von oben herab betitelt.
Arbeitsbedingungen
Die EDV braucht teilweise zu lange, um auf Probleme zu reagieren. Im großen und ganzen sind sämtliche Ausstattungen sehr zufriedenstellend. Auch hier werden auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen.
Kommunikation
Flache Hierarchie und dadurch schlanke und kurze Entscheidungswege. Der Geschäftsführer hält die Belegschaft immer auf dem laufenden.
Gleichberechtigung
Eine sehr ausgewogene Firmenkultur. Auch hier stehen Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Da hier die persönlichen Stärken gefördert werden, kann man sich seine Aufgaben teilweise selbst aussuchen. Also wenn man Interesse an seinem Job hat, kann man hier viel interessantes erleben.
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