4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem rauer Ton zu den Mitarbeitern Hohe Anforderungen bei sehr geringem Lohn
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt bis zu aggressiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterdurchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Im Winter eiskalt, da keine Heizung
Im Sommer zu warm, da schlecht isoliert
Kommunikation
Keine ordentliche Einarbeitung
Gehalt/Sozialleistungen
Nur soviel wie nötig
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbares Arbeitsumfeld... nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier die schlimsmte Zeit meines Lebens erlebt. Beleidigungen und Rumgeschreie von Vorgesetzten an der Tagesordnung. Unmöglicher und unfreundlicher Umgang mit Kunden! Gehälter werden manchmal nicht pünktlich bezahlt um Mitarbeiter zu bestrafen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keine Empathie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser aufklären welche Möglichkeiten es gibt
Arbeitsatmosphäre
Agressive Atmosphäre
Image
Keine Identifizierung
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Gut bis klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Ungern da angeblich nicht flexibel genug
Vorgesetztenverhalten
Überfordert
Arbeitsbedingungen
Keine richtiger Pausenbereich
Großer Lärmbereich
Im Winter zu kalt, da Heizung nicht richtig funktioniert
Kommunikation
Widersprüchliche Anweisungen, keine Informationen wo die Firma steht
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Meist Zuviel verschiedene Aufgaben, die nicht ordentlich bearbeitet werden können
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absoluter toller Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALLES FÜRS EVENT durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ALLES FÜRS EVENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALLES FÜRS EVENT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.