nach über 10 Jahren im Unternehmen Allfinanz DVAG mit Vergleich zur AachenMünchener sind die neuen Möglichkeiten sehr ++
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Entwicklungsmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt, es gibt mehr als nur Provisionen. Das Familienunternehmen DVAG ist auch im Inneren des Unternehmen
familienorientiert. Weiterbildung auf einem sehr hohen Niveau mit einem IT System, dass ständig weiterentwickelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
??
Verbesserungsvorschläge
die Möglichkeiten für die Nachfolgeregelung für ältere Mitarbeiter sollte verbessert werden. Bei der Bestandsabgabe/Übertragung an neue Mitarbeiter sollte die Strukturstufe des Abgebenden erhalten bleiben, dann ist auf der einen Seite die Einkommensseite besser und die Unterstützung für den Start des neuen Mitarbeiter besser möglich. Da haben beide Seiten etwas davon !!
Arbeitsatmosphäre
es ist eine Berufsgemeinschaft
Kommunikation
die Kollegen der Stammorganisation DVAG und Allfinanz stehen im engen Austausch an Informationen zur Kundenbetreuung und Vertriebsunterstützung
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und Unterstützung erfolgt in allen Bereichen, von der Direktion über die Direktionsarbeitsgemeinschaften bis zur Kollegialen Vereinigung ( ehemals AachenMünchener Versicherung )
Work-Life-Balance
Ich gestalte meine Arbeitszeit selbst, Zeit für meine Familie ist Bestandteil meiner Regeneration und das Unternehmen honoriert meine Arbeit mit Aufenthalten in unseren Begegnungsstätten, dass ist Erfahrungsaustausch, Erholung, Urlaub pur
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb unserer Direktion ist meine Meinung auch gefragt, dass positive miteinander Umgehen ist ein wesentlicher Bestendteil unseres Arbeitsstiels
Interessante Aufgaben
Ich arbeite für meine eigenen Ziele und bringe mich aktiv in unsere Arbeitsgemeinschaft ein, dass bedeutet, ich gebe Erfahrungen und Kenntnisse an Kollegen weiter.
Gleichberechtigung
Bei uns besteht zu 100% Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Kollegen, meine Meinung und Erfahrung ist gefragt und ich kann auch auf die jüngeren Kollegen zugehen um mich weiter zu bilden.
Arbeitsbedingungen
für mein Arbeitsumfeld ( Büro ) bin ich selbst verantwortlich. In den letzten Jahren konnte ich seit Beginn des Übergangs zur Allfinanz eine bedeutende Entwicklung im Bereich der IT erleben und dies auf einem sehr hohen Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen und da beziehe ich mich auch mit ein, wird eine Verbesserung der Umwelt durch Reduzierung der Papier und Druckkosten sowie des Energieverbrauchs unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei und gibt es mehr als Provisionen !!
zusätzlich Versorgungsleistungen, Familienabsicherungsplan sowie Sonderleistungen wie Aufenthalte in den Begegnungsstätten der DVAG und dies mit der Familie
Image
Für das Image ist jeder Kollege selbst verantwortlich. Eine Partnerschaft besteht auch mit meinen Kunden, dies ist mir sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien zur Karriere sind allen bekannt und für alle gleich, da gibt es keinen Unterschied. Die Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil für jeden, der den ständigen Veränderungen am Markt und der Gesetzgebung Rechnung tragen will.
Das Unternehmen DVAG Investiert durch Weiterbildung Millionen in seine Mitarbeiter, also auch in mich.