Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind wirklich alle sehr herzlich und man kann sich immer offen austauschen, auch mit den direkten Führungskräften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Homeoffice, v.A. in Krisenzeiten wie jetzt, sollte in einem modernen Unternehmen dazugehören, wenn die Rahmenbedingungen alle gegeben sind - und nicht nur, wenn es passt, z.B. während Krankheit.
Ebenfalls ist Kommunikation intern ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass die Mitarbeiter gehört und deren Wünsche aktiv ausgewertet werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ein super gutes Miteinander. Innerhalb der Firma dennoch viel Konfliktpotenzial durch mangelnde Kommunikation und Zuständigkeitsverteilung, was bei der Arbeit ausbremst. Sauberkeit im Unternehmen v.a. in den Toiletten wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
Sehr viel Luft nach oben. Homeoffice nicht gegeben, obwohl absolut umsetzbar und anders kommuniziert. Gleitzeit ist zwar gegeben, Überstunden können auch abgebaut werden, dennoch eingeschränkt (Urlaubstage zuerst, alles über 20 Std. wird ausbezahlt). Hier wird noch die alte Schule gelebt.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und sehr ehrlicher Austausch innerhalb des Teams, man fühlt sich gut aufgehoben. Man hilft einander wo man nur kann.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze sind sehr unterstützend und kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, teilweise sehr laut, Ausstattung noch relativ altmodisch (klassischer Rechner + Bildschirme), ergonomischer Schreibtisch vorhanden. Die Unternehmensgruppe setzt sich sehr für die Gesundheit der Mitarbeiter ein durch z.B. organisierte Gesundheitstage & Well-Pass.
Kommunikation
Es werden Dinge mündlich zugesagt, die dann leider nicht umgesetzt werden (z.B. Homeoffice). Es fehlt die Kommunikations- & Vertrauensbasis. Leider wird innerhalb der Firma nur sehr schlecht bis gar nicht kommuniziert. Man erfährt die Dinge zwischen Tür und Angel und es wird erwartet, dass man aber immer auf dem neuesten Stand ist.
Gleichberechtigung
Homeoffice für Führungskräfte, aber nicht für "normale" Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig, was das Arbeiten abwechslungsreich gestaltet.