Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei allfogroup die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Infotermine fanden zwar statt, jedoch wurden hier meist nur belanglose Informationen geteilt.
Relevante Informationen meist zufällig erfahren.
Teils wurde bei Fehlern oder Problemen keine Info gegeben wodurch der Schaden verringert hätte werden können.
Andere Mitarbeiter wurden bei überschneidenden Urlaubswünschen regelmäßig bevorzugt (mit der Begründung, dass diese sonst krank machen).
Unnötig starre Arbeitszeiten.
Bei vorhandenen Überstunden und wenig Arbeitslast der Wunsch auf Stundenabbau mehrfach abgelehnt (mit der Begründung, dass immer gekehrt werden kann).
Bei Mitteilung eigener Gedanken zur Optimierung wurden diese meist als unsinnig abgetan um dann umgesetzt und als eigene Idee verkauft zu werden.
Oftmals wurde kritisiert, dass erfolgte Anweisungen umgesetzt wurden.
Mehrfach wurde mein Stottern vom Betriebsleiter nachgeahmt.
Keine Mitbestimmung zur Verteilung der anfallenden Arbeiten
Spürbare Anspannung zwischen den Abteilungen