Ein Unternehmen mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und Umgang im Team und den direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Versprechungen, welche oft nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Homeoffice muss überdacht werden. Es fällt einem schwer nachzuvollziehen, warum hier keine Gleichberechtigung herrscht. Direkter Austausch ist in der heutigen Zeit durch Teams oder Telefon gar kein Problem, es funktioniert bei den Führungskräften ja auch einwandfrei.
Arbeitsatmosphäre
Im Team läuft alles super. Zwischen den Abteilungen wäre es wünschenswert offener miteinander umzugehen.
Work-Life-Balance
38 Stunden Woche und Gleitzeit gegeben. Das Thema Homeoffice sorgt leider immer wieder für Diskussionen. Es wurde schon so oft angesprochen, aber wird nicht umgesetzt geschweige denn kommentiert, obwohl einzelne Mitarbeiter und Führungskräfte schon davon profitieren. In der heutigen digitalen Zeit sollte das absolut kein Problem darstellen.
Gehalt/Benefits
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team sehr sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetze sind immer bereit für ein Gespräch
Kommunikation
In der eigenen Abteilung gut, zwischen den einzelnen Abteilungen könnte es besser sein.
Gleichberechtigung
Einzelne Personen erhalten Homeoffice, aber nicht für alle geregelt