Ihr Unternehmen?

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allfogroup
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Team, mehr Flexibilität wünschenswert

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei allfo Gruppe in Waltenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er setzt sich wirklich für die Gesundheit der Mitarbeiter ein durch Angebote wie Massagen, Well Pass oder Gesundheitstagen. Das Miteinander mit direkten Kollegen ist wirklich toll und die Aufgaben machen Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation & Work Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation verbessern, ggf. ein Meeting mit allen Abteilungen einberufen und dieses Thema ansprechen. Es wäre toll das Homeoffice als festen Bestandteil einzuführen, selbst wenn es nur für einen Tag in der Woche wäre. Dies würde nicht nur zur Verbesserung der Work Life Balance führen sondern auch für Zufriedenheit und Motivation führen. Gleichzeitig können Pendelzeiten reduziert werden (gerade von Vorteil bei der aktuellen Situation) und auch durch flexiblere Arbeitsbedingungen die Produktivität der Mitarbeiter gesteigert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, jedoch kommt es aufgrund schlechter Kommunikation häufig zu Abstimmungsproblemen mit anderen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, jedoch leider keine feste Homeoffice Regelung. HO ist in der Ausnahme möglich, z.B. bei Krankheit. Homeoffice wurde teilweise bereits kommuniziert bzw. angekündigt, ist aber noch kein Bestandteil des Arbeitsalltags, was wünschenswert wäre. Technisch wäre dies durch das neue System problemlos möglich. Auch über Tools wie Microsoft Teams oder Telefon kann der persönliche Austausch weiterhin sichergestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut. Es herrscht ein offener und ehrlicher Austausch und alle begegnen sich auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist wertschätzend. Besonders positiv ist die Altersfreizeitregelung, bei der alle zwei Wochen ein zusätzlicher freier Tag gewährt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind unterstützend und jederzeit ansprechbar bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit findet überwiegend in Großraumbüros statt, wodurch es teilweise zu einer hohen Lautstärke kommt und man sich manchmal nicht wirklich konzentrieren kann. Leider gibt es in den Büros keine Klimaanlage, wodurch es im Sommer sehr heiß wird. Positiv sind die ergonomischen Schreibtische, welche höhenverstellbar sind.

Kommunikation

Leider lässt die Kommunikation zu wünschen übrig. Wichtige Infos werden teilweise gar nicht oder nur selektiv weitergegeben, sodass nicht alle betroffenen Personen informiert sind.

Gleichberechtigung

Homeoffice wird derzeit nur einem Teil der Mitarbeitenden ermöglicht und nicht einheitlich angeboten. Dabei wäre dies inzwischen technisch problemlos umsetzbar. Der persönliche Austausch könnte weiterhin zuverlässig über Telefon oder Tools wie Microsoft Teams erfolgen und würde nicht verloren gehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich abwechslungsreich und machen Spaß.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalsachbearbeiterin

Vielen Dank für das ehrliche und ausführliche Feedback. Besonders schön zu lesen ist, dass Sie die Zusammenarbeit im Team, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Gesundheitsangebote im Unternehmen positiv wahrnehmen. Ein gutes Miteinander und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben für uns einen hohen Stellenwert.

Ihre Rückmeldung zeigt aber auch deutlich, in welchen Bereichen wir uns weiter verbessern müssen. Vor allem die bereichsübergreifende Kommunikation und der Informationsfluss sind Themen, die wir ernst nehmen. Eine offene und transparente Abstimmung ist für eine gute Zusammenarbeit unverzichtbar.

Auch Ihre Hinweise zu Homeoffice und flexibleren Arbeitsmöglichkeiten können wir nachvollziehen. Die Erwartungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden haben sich in den vergangenen Jahren verändert, weshalb wir uns weiterhin mit zukunftsfähigen Arbeitsmodellen auseinandersetzen.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so differenziert zu schildern. Solches Feedback unterstützt uns dabei, Entwicklungen anzustoßen und bestehende Prozesse zu hinterfragen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.