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Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwieriger Punkt, es kommt auf die Abteilung an, oft bekommt man sehr viel Arbeit abgegeben und man wird auch sehr gut integriert. Es gibt Zeiten da geht man gerne in die Arbeit, oft von Kollegen abhängig aber dann gibt’s es wieder Zeiten da möchte man die Firma nicht einmal betreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viel, Stimmung in vielen Abteilungen ist einfach nur unangenehm, man wird teilweise aus Abteilungen rausgeekelt. Verpackung an der Spitze, verschlossene Einheit und wollen niemand neues aufnehmen, was sie einen auch spüren lassen. Führungspersonen nutzen oftmals ihre Position aus und behandeln Ihre Mitarbeiter wie Dienstboten. Es wird immer auf die Prozesse gedrängt aber dann wiederum nach und nach Ausnahmen genehmigt. Es fehlt eine einheitliche Struktur und meiner Meinung nach sollten viele Positionen neu besetzt werden. Genau aus diesen Gründen ist die Fluktuationsrate mehr als hoch und fast jeder kündigt schon nach kürzester Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, bessere abgestimmte Prozesse (ohne Ausnahmen), Führungspersonen sollten sich dementsprechend verhalten und es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Ich kann nur mehr als empfehlen einen Betriebsrat einzustellen, weil wenn man Probleme hat, gibt es niemanden den es so richtig interessiert. Personalabteilung mit unter anderem kümmert sich nicht darum und vernachlässigt aus meiner Sicht Auszubildende und Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu sehr gut aber kann sich auch sehr schnell wenden, man kommt sich oft vor als wäre man in einem Kindergarten, nur handelt es sich hier um Erwachsene, die in vielen Aspekten sich nicht Ihrem Alter entsprechend verhalten können.
Kommunikation
Komplett schlecht, niemand kommuniziert miteinander, teilweise Chaos oder Fehler durch falsche oder fehlende Kommunikation. Jede Abteilung beschwert sich über die anderen und jeder sieht die Schuld bei den anderen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwierig, auf manche Leute kann man sich wirklich verlassen und die Zusammenarbeit macht extrem Spaß, aber in jeder einzelnen Abteilung ist jemand der dir die Zeit vermiest
Work-Life-Balance
Ganz okay, Gleitzeit kann man gut verwenden und wenn man Termine hat kann man auch mal früher gehen oder später anfangen
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht, entweder die Vorgesetzten zicken einen wegen nichts an oder sie interessieren sich für nichts und du kannst eigentlich machen was du willst
Interessante Aufgaben
Abteilungsbedingt
Gleichberechtigung
Unterschiedlich, es gibt schon auch weibliche Führungskräfte, aber ob diese immer so ernst genommen werden ist fragwürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals kein Respekt vor älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Was ich mitbekommen habe oft sehr gering, die Führungspositionen kann ich nicht beurteilen aber das was ich weis ist mehr als unfair. Andere Firmen zahlen weitaus mehr unter teilweise besseren Bedingungen.
Image
Leider sehr schlecht na außen hin, der Ruf ist einfach schlecht und denke nicht, dass sich das noch ändern wird
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, Personalabteilung geht nicht auf Mitarbeiter ein bezüglich Weiterbildungen, würde man nicht von selber kommen, dann gibt’s hier keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr ausführliches Feedback.
Als Kritikpunkte Ihrerseits führen Sie die Stimmung in gewissen Abteilungen, das Verhalten von Führungskräften, die Prozesse und die Besetzung gewisser Positionen an.
Wir als Unternehmen allgaier GmbH bedauern, dass Sie dies so wahrgenommen haben. Besonders schade finden wir, dass Sie sich mit Ihrer Kritik nicht direkt an uns gewandt haben. Wir sind uns sicher, dass wir in einem offenen Dialog miteinander die meisten dieser Kritikpunkte lösen bzw. beseitigen können.
Falls Sie weiterhin interessiert sein sollten, Ihre Kritikpunkte nochmals detaillierter zu schildern, können Sie sich gerne über unsere E-Mail-Adresse personal@allgaier.com bei uns melden und einen Termin für ein offenes Gespräch mit uns vereinbaren.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Team von allgaier GmbH