46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er weit von mir entfernt ist und ich dort nichtmehr Arbeite.
Hört auf eure Mitarbeiter. Lasst die Machtspiele und geht mit den Menschen Ordentlich um. Dieses gilt für alle Standorte. Die negativen Bewertungen stimmen zu 100%.
Mitarbeiter werden klein gehalten und nieder gemacht.
Du bist Angestellt für Work, nicht für Life.
Wenn du dazu bereit bist dem Chef bis aufs letzte alles zu geben und jeden deiner Kollegen verrätst dann kommst du vielleicht in die engere Auswahl.
Gehalt hat gepasst.
Naja, Sozial gibt’s nicht…
Ist mit Vorsicht zu genießen. Es gibt viele die davon leben andere in die Pfanne zu hauen.
Gibt gute aber die bekommen dafür dann von ihrem Vorgesetzten Ärger.
Büros sind in Ordnung. Mann sollte aber sein eigenes Material zum putzen mitbringen. Die Schreibtische werden nicht gereinigt bzw. die Putzfrau reinigt erst das Klo und dann das Büro mit dem selben Tuch.
Absolute Katastrophe die Vorgesetzten wissen selber nicht wie es weitergehen soll.
Dort aufgehört zu haben.
Führungskräfte sollten Vorbilder sein. Schreien und in der Halle nicht auffindbar zu sein ist leider nicht Top. Einige Teamleiter sind in Ordnung.
Der Arbeitgeber sollte unbedingt seine Schichtleiter wechseln. Nur im Büro sitzen oder draußen rauchen sind keine Vorbilder.
Sehr vergiftet.
Guter Witz.
Einige Kollegen sind in Ordnung gewesen.
Die sogenannten Schichtleiter können nur schreien und Druck aufbauen. Einer fährt nur mit dem Roller rum und schreit die Mitarbeiter an. Unmögliches Verhalten.
Es ist chaotisch und es herrscht wenig Struktur.
Es wird viel kommuniziert. Die sogenannten Schichtleiter halten sich selbst nicht daran.
Nichts
Arbeitsklima, Diskriminierung und Gruppierungen, man wird nicht Ernst genommen hauptsache man arbeitet.
Man sollte den Standort Günzburg mal öfter kontrollieren. Deshalb herrscht dort auch Personalmangel! Die Arbeitsatmosphäre und das Verhalten von Vorgesetzen sind nicht auszuhalten.
Es gibt Gruppierungen. Den Vorgesetzen interessieren die neuen Mitarbeiter nicht. Man wird im Großen und Ganzen weggemobbt!
Nach außen toll aber leider von innen komplett anders als gedacht
Jeder ist sich selbst der nächste
Kümmern sich nicht um Neuangestellte. Geben kein Chip oder irgendeine Arbeitskleidung. Wollen dass man die Arbeit von deren auch übernimmt
Man bekommt keine Arbeitsklamotten und keinen Chip obwohl das laut Vertrag anders ist
Keine Kommunikatin.
Für die Arbeit ok
Was heißt Gleichberechtigung?
Leider ein sehr unorganisiertes Lager
Es gilt das Motto: eine Hand wäscht die andere. Es wird auf die Wünsche der Fahrer eingegangen.
Das nehmen und geben innerhalb der Fertigung passt
Die Bezahlung , man stellt Kisten teilweise im Akkord her für die Metall Industrie und bekommt Hilfsarbeiter Lohn knapp über dem Mindestlohn
Arbeitszeiten
schlechtes Image
Fahrer werden wie Tiere behandelt
Azubis sind billige Arbeitskräfte um die sich niemand kümmert
manche Abteilungsleiter sind richtige A..........
faires Gehalt für qualifiziertes Personal
Büros zum Teil überbelegt
Gute Leute in der Führung
Zur Zeit nichts
Mehr Werbung machen
Wird sehr gut. War früher anders. In den letzten 2 Jahren hat sich so einiges verbessert. Die neue Chefin hat viele Regeln aufgestellt. Man weiß was man zu tun hat, das macht zufrieden
Sollte besser sein als es ist
Kann man nicht meckern. Man muss schon mal länger schaffen aber nur wenn was wichtiges mit Kunden ist
Die Chefs machen sich immer Gedanken und Pläne wer wo gut passt und überlegen sich was für gute Leute
Im Lager ok
TOP
Wissen und Erfahrung zählt
Die Leute im Lager sind wichtig und wenn neue Projekte anstehen wird man sogar nach seiner Meinung gefragt und darf erklären wie man es machen würde. Habe ich in 10 Jahren nie erlebt. Mein Chef wird immer gefragt und einbezogen
Teilweise alte Sachen
Man bekommt das Wichtigste gesagt
Viele Abteilungsleiter sind Frauen. Auch die oberste Chefin ist eine Frau. Wir brauchen mehr
Viele neue Kunden und neue Sachen
Pünktliches Gehalt
Leider viel zu viel
Denkt mal darüber nach warum so viele Personen gehen!
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken! Null-Bock-Atmosphäre in vielen Abteilungen!
Leider sehr schlecht!
Durch die vielen Kündigungen ist ein normales arbeiten fast nicht mehr möglich! Man muss funktionieren und Überstunden werden erwartet!
Wer sich nicht selbst weiterbildet hat keine Chance! Ohne Eigeninitiative ist so gut wie nichts möglich!
Verhandlungssache
Mehr Schein als Sein!
1 Stern dazugerechnet, da die Heizung mit Resten der eigenen Verpackungsabteilung angefeuert wird.
T oll
E in
A nderer
M acht's
Könnte besser sein!
Kommt auf die Abteilung an!
Großraumbüros mit hohem Lautstärke-Pegel! Technik ist okay.
Nicht einmal neue Mitarbeiter:innen werden vorgestellt! Plötzlich ist die Person halt da! Unternehmensziele sind nicht mehr realitätsnah!
Viele Frauen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben ja - zu welchem Preis? Überstunden!
So verdient kununu Geld.