Allgaier 

Kunststoffverarbeitung 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Vorerst einmal vielen Dank für das Feedback.

Das Erscheinungsbild von uns und unserem Schwesterunternehmen in Vils war uns sehr wichtig und sind wir im Zuge einer Corporate Identity angegangen.

Seit 2019 haben wir uns deshalb mit unserem Schwesterwerk in Österreich zu einer einheitlichen Arbeitskleidung inkl. Wasch- und Bügelservice entschieden, zuvor waren wir ebenfalls schon mehrere Jahre mit Arbeitskleidung ausgestattet. Diese Kleidung wird in den eigens hierfür aufgestellten Schränken wöchtentlich frisch angeliefert. Jeder Festangestellte ist mehrfach mit einem Poloshirt, Pullover, Weste, Jacke und Bund- oder Latzhose ausgestattet. Ausnahmen sind die bei uns eingesetzten Leiharbeitskräfte. Für diese ist ab 2024 eine eigene Poolkleidung angedacht, damit der Eindruck wie hier beschrieben in Zukunft nicht mehr entsteht.

Wichtig ist uns natürlich auch die Luft in unseren Hallen und wie wir mit unserer Umwelt umgehen. Daher haben wir auf diversen Anlagen/Maschinen eine Filteranlage (Aktivkohle-Filter, ähnlich einem Dunstabzug/Umluft) angebracht um die Luft zu filtern.

Sofern noch Fragen offen sein sollten oder detailiertere Informationen gewünscht sind, einfach bei mir vorbeikommen, meine Türe steht immer offen.

Freundliche Grüße und vielen Dank
Can Saglam

Vielen lieben Dank für das positive Feedback. Das wissen wir sehr zu schätzen.

Ob die Türe zum Personalbüro, zum Schichtleiter, zum Fertigungsleiter und stellvertretenden Fertigungsleiter, bis zu den Bürotüren der beiden Geschäftsführer - diese stehen physisch immer offen. Dies gehört nicht nur zur Firmenphilosophie, sondern steht auch sinnbildlich dafür, dass wir immer für JEDEN ein "offenes Ohr" haben. Es freut uns zu hören, dass dies auch so wahrgenommen wird.
Natürlich werden die Türen bei vertraulichen Gesprächen geschlossen :)

Unsere wöchentliche Obstlieferung von der Firma Diedrichsen ist seit Jahren nicht mehr wegzudenken und wird komplett übernommen. Seit diesem Jahr haben wir auch wechselnde Speisen (OHA-Food) im Angebot - jede Mahlzeit wird für Festangestellte, Leiharbeitskräfte oder Externe gleich bezuschusst.

Unsere Getränkeautomaten wie auch Kaffeeautomaten werden ebenfalls zu mehr als 50% bezuschusst.

Sehr beliebt sind auch unsere Foodtrucks (Kässpatzen, Burger, Pasta & Co) die uns regelmäßig bei uns vor Ort verköstigen und komplett übernommen werden.

Wir bauen auf solch ein positives Feedback und stehen gerne für weitere Anregungen, Wünsche, Vorschläge oder Fragen bereit.

Gerne direkt bei mir
Can Saglam

Lieber Kollege, nichts liegt uns ferner wie eine ungerechte Behandlung unter Kollegen, egal in welcher Form!

Ungerechte Maschineneinteilung: wir haben vor mehreren Jahren damit begonnen, die Einteilung zu dokumentieren, um in solch einem Falle dies gemeinsam zu besprechen und zu lösen. Auch ein Wechsel innerhalb der Schichten stellt erst mal kein Problem dar, da wir auch in der Vergangenheit aufgrund von Fahrgemeinschaften, dies bereits praktiziert haben. Anmerken möchte ich jedoch, dass in einem 3-Schichtsystem die Schichten immer gleich (Mitarbeiteranzahl) sein sollten.

In solchen Fällen bitte einfach bei mir vorbeikommen und mich ganz unkompliziert und direkt ansprechen.

Vielen Dank und freundliche Grüße
Can Saglam

Vielen Dank für das Feedback.

Wir wissen positives wie auch negatives Feedback zu schätzen. Konstruktive Verbesserungsvorschläge wie oben angeführt, geben uns nochmal mehr die Möglichkeit besser zu werden wie ein "guter Arbeitgeber".
Danke hierfür!

Der offene Dialog und ein lösungsorientierter Ansatz ist natürlich für eine gute Kommunikation essentiell. Da sind wir vollkommen gleicher Meinung.
Wir arbeiten an diesem Thema täglich und versuchen alle Entscheidungen nicht nur durch Firmenchats und das Schwarze Brett zu kommunizieren, sondern auch durch Jour fix Termine in den verschiedenen Abteilungen zu verbessern.

Sofern Berührungsängste bestehen, haben wir schon seit mehreren Jahren einen "Kummerkasten" angebracht, damit ich direkt informiert werden kann, aber jemand den persönlichen Kontakt scheut.

Um genau das Thema Kommunikation zu verbessern freue ich mich über Post im "Kummerkasten" oder wenn ich direkt angesprochen werde.

Deshalb einfach einen Weg wählen bei dem man sich wohler fühlt...
Ich kümmere mich dann um den weiteren Vorgang und nehme mich dem Thema an.

Vielen lieben Dank
Grüße
Can Saglam