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Allgeier 
Experts
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score490 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 404 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in32 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Help Desk Support Specialist21 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Account Manager:in12 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Gehälter für 24 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allgeier Experts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Allgeier Experts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

ALLGEIER EXPERTS – YOUR MATCHMAKER

Wer wir sind

Wir sind Allgeier Experts, Personaldienstleister für IT-Experten. Offen, unkompliziert und hundertprozentig fair, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Kunden sind Unternehmen, die sich gemeinsam mit uns den Herausforderungen im digitalen Zeitalter stellen. Zusammen können wir darauf bauen, dass wir partnerschaftlich an Ihrer Seite stehen. 1987 gegründet, bringen wir mehr als 30 Jahre Erfahrung aus rund 50.000 Projekten mit mehr als 700 Kunden in unterschiedlichen Branchen mit. Eine Expertise, auf die Sie vertrauen können – leidenschaftliches Handeln mit Experten für Experten.

Besuchen Sie unsere Website: https://www.aex-experts.com

Produkte, Services, Leistungen

Als strategischer Partner mit einem breiten Leistungsspektrum sind wir genau der richtige Partner, um bedarfsgerecht und schnell die richtigen Experten zu finden. Denn wir bei Allgeier Experts haben ein Konzept entwickelt, mit dem wir Ihren Bedarf ganzheitlich betrachten und Sie dabei unterstützen, eine optimale Lösung für Ihren Bedarf zu finden - unsere Professional Workforce Solutions.

Perspektiven für die Zukunft

Gib Deiner Karriere eine neue Richtung. Die meisten Mitarbeiter unseres großartigen Teams sind im Sales, Recruiting oder Experts Management tätig. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und unsere Experten. Gleichzeitig sorgt unser Business Management für reibungslose interne Abläufe, behält die Ressourcen und die Zielerreichung der einzelnen Abteilungen im Blick und sichert damit unseren Unternehmenserfolg.
Dein Einstieg bei uns kann sowohl als Auszubildender, Hochschulabsolvent oder Berufserfahrener erfolgen. Auch engagierte Quereinsteiger haben bei uns sehr gute Chancen! Denn wichtiger als Abschlüsse und Zeugnisse sind uns Deine Leistungsbereitschaft und der Wille, gemeinsam im Team erfolgreich zu sein. Unser umfangreiches Einarbeitungs- und Trainingsprogramm hilft Dir dabei, Dich schnell bei uns einzuleben.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 415 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Teil der Allgeier Experts dreht sich für Dich alles um Menschen:
Wir verbinden unsere Kunden mit ausgewählten IT- und Engineering-Experten, um eine erfolgreiche digitale Transformation zu ermöglichen.

Bei uns erwartet Dich eine ansteckende Aufbruchstimmung: Die Ausgestaltung der Marke Allgeier Experts und ein starkes Wachstum geben Dir die Gelegenheit, den Wandel aktiv mitzugestalten - leistungsorientiert und agil.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Abteilungen, insbesondere im Recruitment und Vertrieb (Account Manager, Sales Consultants, etc.). Unsere aktuellen Ausschreibungen findet Ihr hier: https://www.aex-experts.com/de/Interne-Karriere/interne_karriere

Wir freuen uns auch über Quereinsteiger und Initiativbewerbungen!

Gesuchte Qualifikationen

Werde ein Teil des Teams bei Allgeier Experts:

Du bist der geborene Verkäufer und gehst gern proaktiv auf Menschen zu? Dann bist Du in unseren Sales-Teams genau richtig!

Du hast eine gute Menschenkenntnis und Netzwerken liegt Dir im Blut? Dann bist Du bei uns als Recruiter oder Senior Recruiter bestens aufgehoben. Denn hier stehst Du im ständigen Austausch mit unseren Bewerbern.

Im Bereich Experts Management betreust Du unsere Experten während ihrer gesamten Projektzeit.

Auch unsere Kollegen in den Bereichen Finance & Accounting, Controlling, Human Resources, Marketing & Communication, Legal, Administration Services oder IT freuen sich, wenn Du sie schon bald mit Deiner Fachexpertise unterstützt!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allgeier Experts.

  • Dein Einstieg bei uns kann sowohl als Auszubildender, Hochschulabsolvent oder Berufserfahrener erfolgen. Auch engagierte Quereinsteiger haben bei uns sehr gute Chancen! Denn wichtiger als Abschlüsse und Zeugnisse sind uns Deine Leistungsbereitschaft und der Wille, gemeinsam im Team erfolgreich zu sein. Unser umfangreiches Einarbeitungs- und Trainingsprogramm hilft Dir dabei, Dich schnell bei uns einzuleben.

  • Wie wäre es, wenn Dein Traumjob Dich findet? Wir bei Allgeier Experts machen es Dir besonders leicht: Sag uns, was Du kannst und wir finden den passenden Job. Erstelle einfach jetzt ein Profil in unserem neuen Matchmaker: https://www.aex-experts.com/de/matchmaker

    Unsere Bewerbungstipps findest Du hier: https://files.aex-experts.com/dokumente/fuerangestellte/bewerbungstipps.pdf

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe Allgeier Experts als Dienstleister für den Einsatz beim Kunden. Ich hatte stets in allen Belangen eine:n Ansprechpartner:in. Um alle Belange die ich hatte, hat man sich immer mit vollem Einsatz zu meinen Gunsten gekümmert. Zum Beispiel Krankenkasse, Einstufung beim Kunden oder Suche bei Projektende nach einem Anschlussprojekt.
Besser geht es nicht!
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Die Ausrüstung am Arbeitsplatz war gut. Die Kollegen können sehr nett sein, hängt aber sehr stark davon ab in welchen Team man gerade ist.
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Nette und freundliche Ansprechpartner. Sehr angenehmer Umgang. Offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
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Zeiten ohne Projekt werden bezahlt.
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Gehaltszahlung immer pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 192 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kein eigener Arbeitsplatz für einzelne Werkstudenten
- Großraumbüro und Call-Center Atmosphäre
- Man musste ein Headset tragen, damit es "professioneller" aussieht, man durfte den Hörer nicht in die Hand nehmen
- Kein Essen am Arbeitsplatz erlaubt, Kantine gab's aber auch nicht
- Starke Kontrolle: Minutenanzahl nach einer Aufgabe an den Reporter schicken, dies wurde alles in einer Excel Tabelle festgehalten
- Aufgaben wurden dem zugewiesen, der am schnellsten ist, so hat jeder nur immer eine Sache gemacht und die ...
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Umgang mit älteren Kollegen sollte überdacht werden, schon alleine hinsichtlich des Fachkräftemangels.
Auch Ihr werdet als Arbeitnehmer älter!
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- Es wird sich regelmäßig verändert und an den Markt angepasst, nur der Mitarbeiter bleibt dabei auf der Strecke
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Letztendlich ist man als in der Arbeitnehmerüberlassung nur eine Nummer von vielen.
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Mitarbeiter in der Zeitarbeit ist nur Mittel zum Zweck, um Geld zu verdienen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 143 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine Kantine, vorher saß an dem Standort die Telekom und die hatten da Mittags warmes essen
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Meine erste Bewertung, da ich vorher keinen Vergleich zu anderen Personaldienstleistungen hatte. Ich dachte es wäre normal, auf Schritt und Tritt kontrolliert zu werden, aber dem ist definitiv nicht so! Natürlich gibt es keine schöne Arbeitsatmosphäre, wenn sich alle Werkstudenten gegenseitig messen um zu schauen, ob man nicht am schlechtesten ist. Denn die Person, die am wenigsten leistet oder zu wenige Kontakte in der Historie hat, wird gefeuert. So ging das dann sehr fluktuativ unter den Werkstudenten.
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Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
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Bessere Einarbeitung anstatt chaos
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Definitiv die Kommunikation von oben nach unten verbessern. Auch z.T. die Arbeitsmodelle überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 158 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Allgeier Experts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).


Mal sehen wie es weitergeht.
4
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Frei nach Otto Rehagels Motto "Es gibt keine jungen und alten Spieler, nur gute und schlechte." werden hier auch Mitarbeiter jenseits der 50 eingestellt, bzw. sind bereits seit vielen Jahren dabei. Das habe ich bei ehemaligen Arbeitgebern auch schon ganz anders erlebt...
5
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Gibt keinen schlechten Umgang mit älteren Kollegen. Arbeite mit welchen, die seit über 10 Jahren dabei sind. Die beschweren sich nicht
5
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Auch junge und alte Kollegen werden vermittelt mit den nötigen Qualifikationen kann man hier einen Job finden in dem man Alt wird.
4
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Sehr gut, die Teams sind gemischt und es macht spaß mit erfahren und jüngeren Kollegen/ in zuarbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 76 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgeier Experts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 108 Bewertungen).


Es gibt eine interne Academy, allerdings Möglichkeit für externe Schulungen oder Weiterbildungen quasi nicht gegeben.
2
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Kann ich nicht bewerten, da beim Kunden eingesetzt. 1 Stern ist somit keine negative Bewertung
1
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Wohl bei ANÜ kein wirkliches Thema ......
1
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Leider zu wenig nützliches
3
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Junge Leute werden mit schicken Stellenbeschreibungen angelockt und haben keinerlei Vorstellung von einem guten Arbeitgeber. So geht es auch vielen Urgesteinen im Unternehmen die ehemals direkt aus dem Studium zum Unternehmen gewechselt sind. Es lässt sich viel ertragen, wenn man etwas anderes nicht kennt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 108 Bewertungen lesen