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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskompetenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat jetzt in der niedergelassenen Praxis aufgehört - wohl altershalber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger mit völlig falschen Vorstellungen
Verbesserungsvorschläge
Zusammensetzung der Führungsriege
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Misstrauen und Lügen
Gehalt/Sozialleistungen
wollte mir das Gehalt kürzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinerlei Umweltbewusstsein, nur billig, billig ......
Kollegenzusammenhalt
Argwohn wird vom Arbeitgeber befeuert
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenzen
Kommunikation
nicht persönlich, vorwiegend über what´s app
Gleichberechtigung
frauenfeindlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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