Daumen hoch!
Bewerber/inHat sich 2016 als Marketing (in Elternzeitvertretung) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positiv und für mich wertschätzend empfand ich das Vorstellungsgespräch, das der Personalleiter persönlich geführt hat. Den Job hat zwar ein anderer erhalten, aber auch die Absage war fair, professionell und hat die Möglichkeit für eine zweite Chance eröffnet. So etwas bin ich im Rahmen meiner ganzen Bewerbungen nicht mehr gewohnt. Umso mehr freue ich mich, dass es doch noch Unternehmen gibt, die auch mit einer Absage ein sehr positives Bild für den „Abgesagten“ vermitteln. Noch einmal vielen Dank hierfür!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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