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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts bis auf die Lage des Büros.
Das dieser nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Hier werden gute Werte vermittelt, guter Umgang, auf Augenhöhe, verständnisvoll, umsonst Getränke und Obst und manchmal Kuchen, Süßes und Pizza
Die Jobsicherheit und langfristige Perspektive!
Trotz corona konnte ich die Ausbildung beenden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wurde von einen Tag auf den anderen gekündigt, ohne Grund nach 1 1/4 Jahren. Meinen Freundinnen ging es nicht anders. Mittlerweile arbeitet niemand mehr dort, den ich von damals kenne. Ich hatte ständig Angst zur Arbeit zu gehen bzw. habe schon darauf gewartet wann ich die nächste bin, der gekündigt wird. Man durfte nicht mit den Kollegen in der Küche reden, das wurde gleich der Geschäftsleitung zugetragen von diversen Personen in der Firma.
Das Arbeitsklima, der schlechte Umgang mit den Mitarbeitern, die mangelnde Kommunikation mit den Mitarbeitern, das Arbeitsklima, die schlechte Bezahlung, das Arbeitsklima!
Die einzelnen Gesellschaften der Gruppe sollten ein Headquater haben.
Schlechter Ruf erschwert Akquisition; hoher Leistungsdruck
Zu wenig Zeit für Team Events
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsetage austauschen und menschlich werden.
Lest mal ein Buch über moderne Personalführung, Arbeitsschutz und kooperative Arbeit.
gute Frage ich war hier sehr zufrieden, mit den anderen Azubis zusammen zu sein war echt schön
Tipp: Blind Lunch einführen - gemeinsame Lauf- oder Sportgruppen.
Vieles wurde in den letzten Jahren sehr gut umgesetzt.
Ich würde ein Firmenticket für die BVG ganz toll finden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Allgemeiner Grund & Boden Fundus ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Von abwechslungsreich und spannend bis manchmal zu gleichbleibenden Arbeiten
Sehr abwechslungsreich, große Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeit
Ja, das Verkaufen von Immobilien macht richtig Spaß
und auch viel Eigenverantwortung.
Freies Arbeiten und Vertrauen wird hier groß geschrieben. Arbeitsweisen und -Wege werden nicht vorgeschrieben. Am Ende freut man sich doch über seinen eigenen Erfolg.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeiner Grund & Boden Fundus ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr sehr schlechtes Image in Berlin. Teilweise habe ich mich geschämt zu erzählen wo ich arbeite.
Bei mir PERSÖNLICH, ist das Ansehen ins bodenlose gesunken.
sehr schlecht bei Maklerkollegen und vielen Eigentümern
Immer wieder ein Thema aber auf gutem Weg.
Bei unerfahrenen Immobilienkäufern- Verkäufern geht es. Bei Branchenkennern leider keinen sehr guten Ruf. Lt. Aussage diverser Gesprächspartner immer wieder und permanent wettbewerbswidrige Vorwürfe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Weiterbildungen werden problemlos ermöglicht. Die Entwicklung wird auch durch die interne Übergabe von Aufgabenbereiche gefördert.
Wurden mir keine angeboten.
Hier wird einem die Übernahme nach der Ausbildung in unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten
würde gerne 6 Sterne geben. Nach oben keine Grenzen.
man kann einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allgemeiner Grund & Boden Fundus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Allgemeiner Grund & Boden Fundus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allgemeiner Grund & Boden Fundus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allgemeiner Grund & Boden Fundus als eher modern.
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