Tolles Team in Berlin und Leipzig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt aller Gesellschaften der Gruppe. Auf Ebene der Geschäftsführer als auch auf Mitarbeiterebene. So werden die Synergieeffekte perfekt genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Gesellschaften der Gruppe sollten ein Headquater haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Digitalisierung setzen, das papierlose Büro ist das Ziel
Kommunikation
Eine gute und respektvolle Kommunikation ist immer wichtig und stets zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat sich toll entwickelt und die neuen Kolleginnen und Kollegen sind super integriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist generell immer verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Top, leistungsorientierte Vergütung. Wer viel leistet, kann auch viel verdienen. Auch das Back Office partizipiert am Erfolg des Teams
Image
Immer wieder ein Thema aber auf gutem Weg.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungsmaßnahmen und individuelle Förderung von Weiterbildung