Potential das nicht genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufwachen und nicht in alten Zeiten leben. Eigentlich hat die Firma Potential aber das wird nicht genutzt.
Arbeitsatmosphäre
unnötig unpersönlich für so ein kleines Büro
zuviel unnötiger Stress den man mit besseren Stukturen umgehen könnte
Kommunikation
es ist nicht gewünscht eigene Ideen zur Verbesserung der Strukturen einzubringen geschweige denn zu viel Kritik zu äußern
Kollegenzusammenhalt
das Management sorgt für den nötigen Abstand zwischen den Mitarbeitern, es ist nicht gewünscht zu viel guten Kontakt untereinander zu haben
Work-Life-Balance
die Arbeitszeit wird der aktuellen Arbeitsbelastung nicht angepasst, daher werden unnötige Stunden gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
kaum fähig oder kompetent genug konstruktive Kritik aufzunehmen geschweige denn abzubauen
vollständige Sätze den Angestellten kommunizieren ist auch mangelhaft
Interessante Aufgaben
zum Schluss habe ich mich gelangweilt
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen?
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es dort nicht
Arbeitsbedingungen
zu viel unnötiger Stress
starre Strukturen die den aktuellen Gegebenheiten seit Jahrzehnten nicht angepasst wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht nötig
Gehalt/Sozialleistungen
in der Branche weiß man das nicht viel bezahlt wird
Image
nach meiner Erfahrung nach Gesprächen mit anderen Geschäftsführern, schlecht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht