In diesem Unternehmen gibt es sehr viel Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die hohe Qualität des Aussendienstes
- Neuentwicklung von Produkten wird vorangetrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass an veralteten Strukturen festgehalten wird
- dass Unruhe innerhalb der Bereiche durch viele Vorstandswechsel entsteht
Verbesserungsvorschläge
- weniger Wechsel im Vorstand (es gab im letzten Jahr 3 neue Vorstände)
- Führungskräfte mit Führungsqualitäten einsetzen (auch mal in den eigenen Reihen schauen)
- Zusammenarbeit/Kommunikation Vertrieb und Innendienst verbessern
- Strukturen optimieren
- Arbeitsmittel und Technik modernisieren
- Home-Office im Innendienst flächendeckend anbieten
- verbesserte Kommunikation mit den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
- kaum möglich in diesem kleinen Unternehmen
- interessante Stellen werden leider nicht durch interne Mitarbeiter besetzt
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsqualität muss sich verbessern.
Ein offener und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern ist wichtig.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik/Arbeitsmittel
Büroräume bzw. -ausstattung alter Standard
Kommunikation
Zuviele Meetings mit wenig konkreten Informationen. Wirklich wichtige Informationen kommen nicht oder sehr spät.