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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Human resources

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation um Strategie und das Verhältnis der Leitende ist total Unsinn; Man redet über Diversity aber kein Verständnis über was heißt Diversity außerhalb Frauen und handicap, d.h. Keine Rede über homosexuelle , Ethnie /Herkunft , Religion USW. Mitarbeiter sollen englisch reden aber können nicht Stunden Sprachunterricht unterstützen, Talent Management gibts gar keine.

Verbesserungsvorschläge

Richtige Diversity unterstützen, echte Talent Management leiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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