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Technology
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Schlimmer geht es fast nicht mehr

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allianz Technology SE in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gott sei Dank haben wir noch zum Teil die gleichen Benefits wie der Rest der Allianz-Einheiten. Ansonsten wäre ich schon lange weg. Seit der zwangsweisen Umstrukturierung zur Allianz Technology von der Allianz Deutschland IT ist alles schlimmer geworden. Und es wird von Woche zu Woche noch schlimmer und unerträglicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation; Intransparenz; unsinnige Entscheidungen & Anweisungen werden weiter gegeben ohne Sinn und Verstand. Zuständige Führungskräfte werden nicht informiert, dafür aber direkt die Mitarbeiter, die von nichts wissen und erst durch ihre Chefs erfahren, dass auch diese nichts erfahren haben. Es ist unerträglich. Mitarbeiter:innen müssen ständig Schulungen absolvieren im Bereich Zusammenarbeit & Kommunikation. Das Management hätte diese Schulungen bitter nötig, nicht die normalen Mitarbeiter:innen bis zum Abteilungsleiter. Dort funktioniert alles gut - darüber bis zur Geschäftsführung nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

klare transparente Kommunikation über die zuständigen Führungskräfte. Die kennen ihre Mitarbeiter:innen am Besten. Es ist wirklich schlimm und im Grunde muss alles neu aufgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

im eigenen Team super

Image

Allianz Technology = Katastrophe. Alle anderen Allianz-Einheiten sind super, aber nicht Allianz Technology.

Work-Life-Balance

wenn der eigene Vorgesetzte gut führt, passt es

Karriere/Weiterbildung

geht nicht viel. Stellen wandern nach Indien und werden in Deutschland abgebaut.

Gehalt/Benefits

könnte höher sein, da IT-Branche mehr bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

sollen gehen mit Altersteilzeit und Vorruhestandsangeboten möglichst sofort.

Vorgesetztenverhalten

ab mittlerem Management nach oben wie gesagt eine Vollkatastrophe

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro; Open Space; furchtbar laut und unruhig. Vor allem für Menschen mit Hörschwächen.

Kommunikation

mittleres bis oberes Management ist ein Katastrophe. Wichtige Infos werden nicht an die zuständigen Führungskräfte weiter gegeben. Es werden einfach Anweisungen weiter gegeben ohne Info, Sinn und Verstand. Keine Kommunikation auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

geht so

Interessante Aufgaben

geht so; interessante Projekte werden furchtbar umgesetzt und in den Sand gesetzt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.