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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allianz Versicherung Versicherungsbuero Leidl Inderst Pfeifer Generalvertretung in Roth die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allianz Versicherung Versicherungsbuero Leidl Inderst Pfeifer Generalvertretung in Roth
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allianz Versicherung Versicherungsbuero Leidl Inderst Pfeifer Generalvertretung in Roth
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faires und vertrautes Betriebsklima

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings zu Anliegen, Ereignissen und Erfolgen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlicher und direkter Umgang unter den Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Einteilungsmöglichkeiten der Arbeitszeit ist die Balance super

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation immer auf Augenhöhe, Entscheidungen werden MITEINANDER gefunden

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenverteilung ist gut. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches ist jedem möglich. Wird die Arbeitsbelastung zu hoch, übernehmen auch gern mal Kollegen Teilaufgaben.

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