Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Übergriffigkeit, soziale Inkompetenz, schlechte Laune verbreiten, kein Vertrauen, kein Lob und wenn alle merken dass der GF kein Bock mehr hat auf seinen Laden färbt das auch aufs Team ab
Bessere Bezahlung, mehr Lob aussprechen als Motivation, mehr Gespräche führen
Wenn der Arbeitgeber da ist wird die Stimmung direkt schlecht weil seine Ausstrahlung und Kommentare einen runterziehen.
Noch nie was positives in Hamburg gehört von ehemaligen Mitarbeitern.
Selten Überstunden
Minimal über dem Mindestlohn.
Der Kollegenzusammenhalt ist das einzig positive in diesem Laden.
Gibt nicht viele ältere Kollegen
Übergriffig
Schlecht. Gehalt wird minimal angehoben ohne ein Gespräch zu haben und dann wird man angemeckert warum man sich nicht darüber freut. Andere werden ohne Vorwarnung und Gespräch gekündigt.
Wenig Frauen, wenig POC‘s
Man kann auch Aufgaben in anderen Feldern mit übernehmen aber erwarte nicht ein Danke zu hören.
Sehr entspannter Umgang, lockere Atmosphäre im Büro, kein typisches CEO Verhalten
Manchmal fehlende Kommunikation oder Auseinandersetzung mit Problemen
Mehr teambildende Events
Sehr locker und angenehme, freundschaftliche Atmosphäre
Im Streetwear und Sneaker Bereich sehr angesehen
Geregelte Arbeitszeiten und jederzeit möglich Urlaub zu nehmen, sofern jemand aus der gleichen Abteilung da ist. Auf Familie wird sehr geachtet
Allike ist CO2 neutral und versucht im Bereich des Möglichen auf die Umwelt acht zu nehmen.
Ich habe als Minijobber angefangen und bin jetzt in einer hohen Position
Wir unternehmen auch nach der Arbeit gerne was zusammen
Sehr trockener Humor daher wird er manchmal missverstanden
Manchmal wird nicht genug kommuniziert
Kleines Unternehmen, daher nicht so viel Gehalt wie in großen Companys aber zufriedenstellend
Wenn man wirklich Interesse hat kann man sich in viele interessante Bereiche einbringen
Nichts
Respektlos, macht sich über andere lustig
Respektvoller zu den Mitarbeitern sein.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Weiterbildungsangebote
Nichts
Absolut keine Ahnung von Mitarbeiterführung und -motivation
Er sollte keine Mitarbeiter mobben!
Keine Kritik zum Kollegenzusammenhalt. Sobald der AG im Raum ist, wird es eiskalt.
Absolut nicht gegeben. Es zählt jede Sekunde fürs Unternehmen.
Gut
Lockt mit Versprechungen, hält sie aber nicht. Vertritt stur seine Meinung, andere wird nicht zugelassen. Humorlos. Nicht kritikfähig oder kompromissbereit. Macht sich über Mitarbeiter lustig und mobbt.
Alles alt und abgenutzt. 2 Monitore, eine Tastatur, eine Maus. Alte Stühle, alte Tische, unordentlich und schmutzig.
Unter den Kollegen funktioniert sie. Mit Führungsebene wird sie (s)einseitig.
Geringes Gehalt, 24 Tage Urlaub. Starre Arbeitszeiten.