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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr entspannter Umgang, lockere Atmosphäre im Büro, kein typisches CEO Verhalten
Lockere Atmosphäre und verständnisvoll
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Übergriffigkeit, soziale Inkompetenz, schlechte Laune verbreiten, kein Vertrauen, kein Lob und wenn alle merken dass der GF kein Bock mehr hat auf seinen Laden färbt das auch aufs Team ab
Manchmal fehlende Kommunikation oder Auseinandersetzung mit Problemen
Respektlos, macht sich über andere lustig
Bewertung lesen
Absolut keine Ahnung von Mitarbeiterführung und -motivation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, mehr Lob aussprechen als Motivation, mehr Gespräche führen
Respektvoller zu den Mitarbeitern sein.
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Mehr teambildende Events
Bessere Kommunikation
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Er sollte keine Mitarbeiter mobben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Allike / Allikestore ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist das einzig positive in diesem Laden.
Wir unternehmen auch nach der Arbeit gerne was zusammen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allike / Allikestore ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schlecht. Gehalt wird minimal angehoben ohne ein Gespräch zu haben und dann wird man angemeckert warum man sich nicht darüber freut. Andere werden ohne Vorwarnung und Gespräch gekündigt.
Manchmal wird nicht genug kommuniziert
3
Bewertung lesen
Unter den Kollegen funktioniert sie. Mit Führungsebene wird sie (s)einseitig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe als Minijobber angefangen und bin jetzt in einer hohen Position
4
Bewertung lesen
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Weiterbildungsangebote
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allike / Allikestore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Allike / Allikestore schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allike / Allikestore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allike / Allikestore als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allike / Allikestore
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mit zu viel Informationen verwirren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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