Allit 

AG 

Kunststofftechnik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation durch Externe spiegeln lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist aufgrund des lauten, aggressiven Umgangstons sehr gedrückt

Image

Könnte immer besser sein

Work-Life-Balance

Dazu scheint es keine Konzepte zu geben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im regionalen Vergleich schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch stetige Verbauung der Flussaue, geht wichtiger Lebensraum verloren.

Kollegenzusammenhalt

Die verbliebenen halten zusammen, wenn dies nicht absichtlich gestört wird

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden nicht diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist klar ein Problemfeld. Es wird oft unangemessen laut und aggressiv. Dies beeinflusst nicht nur die Atmosphäre sondern auch die Kultur.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist veraltet aber funktional

Kommunikation

Das Firmensymbol sind zwei angerostete Zahnräder, die nicht in einander greifen. Leider sehr bezeichnend

Gleichberechtigung

Das Thema wird nicht forciert.

Interessante Aufgaben

Sicherlich gibt es diese in jedem Job.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen und direkten Hierachien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss noch mehr kommuniziert werden, nach innen und nach außen.

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation weiter an das Unternehmenswachstum anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es immer Verbesserungbedarf. Die Arbeitsatmosphäre ist eine gemeinschaftliche Aufgabe der Geschäftsleitung und der Führungskräfte zusammen mit der Belegschaft. Jeder einzelne sollte dazu beitragen.

Image

In meinem Verständnis lebt die Familie als Eigentürmer zusammen mit den Führungskräften das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass Einklang zwischen Familie und beruflicher Tätigkeit möglich ist. Die Urlaubsplanung ist in Abstimung mit der notwendigen Vertretung gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Lohn- und Gehaltszahlungen sind immer weit vor der Fälligkeit auf dem Konto! Es wurde sogar eine Corona-Prämie ausgezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat das Porgramm Wertschätzung für Wertstoffe ins Leben gerufen und Arbeitsgruppen dazu gegründet. Es wird auf die Natur auf dem großen Betriebsgelände geachtet und überall befinden sich Photovoltaik-Anlagen auf den Dächern.

Kollegenzusammenhalt

In den mir gekannten Abteilungen sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen hat viele langährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es werden auch ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind nachvollziehbar. Es könnte manchmal besser im Team kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung an den Arbeitsplätzen entspricht dem notwendigen Standard oder übertrifft diesen. U.a. wurden sehr viele Luftreingungsgeräte angeschafft. Zusätzlich sind CO2-Messer dort aufgestellt, wo mehrere Menschen zusammenkommen könn(t)en. Die Ausstattung bzgl. Video-Konferenz ist überall wo notwendig investiert worden und wird sogar intern praktiziert, um Treffen zu reduzieren.

Kommunikation

Die Kommunikation über Ziele und erreichte Ergebnisse z.B. bei der OEE als auch insbesondere zu den Corona-Schutzmaßnamen ist vorbildlich. Es fehlt noch mehr individuelle Kommunikation.

Gleichberechtigung

Nach meinem Kenntnisstand werden allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die gleichen Chancen eingeräumt. Es gibt auch Teil-/ bzw. volle Telearbeitsplätze, wo es möglich bzw. notwendig ist.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet selbst in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz. Es wird eine selbstständige Arbeitsweise gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzen von Mitarbneitern

Verbesserungsvorschläge

Tonalität gegenüber Mitarbeitern zügeln, Loben erlaubt

Arbeitsatmosphäre

Viele "Kollegen" arbeiten auf Kosten anderer

Image

mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Work-Was?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Solaranlage entschuldigt nicht alles..

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen sind das Wichtigste

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Der Ton geht TÄGLICH unter die Gürtellinie, die GF vergreift sich in Ton und Lautstärke

Arbeitsbedingungen

Altertümlich

Kommunikation

Endlose Meetings ohne echte Entscheidungen

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich (mies)

Interessante Aufgaben

der Heimweg

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird die Würde, die Arbeitskraft und die Loyalität der Menschen gegenüber Ihrem Arbeitgeber mit Füßen getreten. Es ist wirklich unfassbar, wie viel gute Mitarbeiter das Unternehmen in den letzten drei Jahren verlassen haben und mit Sicherheit noch verlassen werden.
Übrigens, die Kommentare von Fa.allit, bezugnehmend auf die hier geschriebenen und eingestellten Beiträge, sind einfach zu dünnhäutig und unglaubwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Endlich seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuzuhören und den Respekt zollen, den sie auch verdient haben. Endlich die alten Zöpfe abschneiden und sehen, welche Mitarbeiter den Laden am Laufen halten.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlimm !
Mal einfach ausgedrückt - um so höher die Position ( z.B.Abteilungsleiter) umso ungerechter mieser der Umgang mit den Untergebenen.
Denunzieren und Hetze steht auf der Tagesordnung.
Besonders auffällig bei einigen altgedienten und langjährigen Vorgesetzten.

Image

Das Image dieser Firma ist miserabel.
Dafür haben die Herren Vorstände (auch diese die nicht mehr da sind) zu Genüge gesorgt. Die wirklich guten Leute werden quasi vom Hof gejagt.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.
Vertrauensarbeitszeit wird einfach nur gnadenlos von der GF und vor allem von der Abteilungsleitung ausgenutzt.
Homeoffice in der jetzigen Zeit macht nur, wer gut mit seinen Vorgesetzten auskommt. Allerdings macht die Bundesregierung langsam Druck.
Moderne Gleitzeit ist ein Fremdwort.
Strukturen wie von 50 Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein großer Kampf um jede Gehaltserhöhung.
Die Abteilungsleiter und Vorgesetzten halten die Mitarbeiter klein, natürlich zum eigenen Nutzen und Profit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Hinsicht hat sich ein bisschen was getan ( z.B Elektroauto)

Kollegenzusammenhalt

Man muß mit der Zeit lernen, wem man vertrauen kann und wem nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kommt es darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und wie hier die Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber ist.

Vorgesetztenverhalten

Nicht Kritikfähig, absolute Choleriker, Fehlbesetzungen in allen Ebenen.
Siehe auch vorherige Beiträge.....das sagt schon alles.....

Arbeitsbedingungen

Nicht gut.
Altbackene Systeme und Strukturen.
Hier muss was passieren !

Kommunikation

Unter den Kollegen ganz ok, im Bereich der GF und Abteilungsleitung ganz schlecht !

Interessante Aufgaben

Es kommt immer darauf, an in welcher Abteilung man arbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einiges. Meine Vorbewerter haben eigentlich alles aufgezählt. Eine Verbesserung ist nicht zu erkennen. Homeoffice wird während Corona nicht akzeptiert, die wenigen vorhandenen Firmenhandys sind ein Witz, Tiere auf der Arbeit sind nicht akzeptiert, keine Arbeitskleider in der Produktion, Anzahl der Schutzmasken welches ausgeteilt wird wegen Corona ist auch ein Witz. Man bekommt vielleicht 3-4 EINWEGMASKEN alle 4 - 8 Wochen. Ist keine Selbstverständlichkeit neue auszuteilen man muss immer nachfragen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer Wertschätzen und nicht als Maschinen ansehen, 13. Gehalt, Benefits, einheitliche Urlaubstage, Gleitzeit, Stechuhr für alle, mehr Informationen zur aktuellen Lage

Arbeitsatmosphäre

akzeptabel durch die Kollegen

Image

"kein Interesse an einer Verbesserung des Images da sowieso alles super ist", so empfindet es vermutlich die Geschäftsleitung.

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit, keine Zeiterfassung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ist zwar eine persönliche Einschätzung, aber sehr wenig bis gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlagen vorhanden, ein Elektroauto vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Abeilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Unter Kollegen hat man Respekt gegenüber Alt und Jung

Vorgesetztenverhalten

oft im Ton vergriffen

Arbeitsbedingungen

nicht in allen Abteilungen wird die Zeit erfasst, Überstunden schenkt man der Firma, keine bis sehr wenige benefits

Kommunikation

Wird alles nur schön geredet

Gleichberechtigung

zwischen den Angestellten ist die Gleichberechtigung vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee schmeckt!
Firmenlauf und Sommerfest sind der Hammer
gibt viele möglichkeiten sich zu verstecken und vor der arbeit zu drücken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird gelogen und es gibt leere versprechen(Gehalt)

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel über andere geredet! Man muss aufpassen was man erzählt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nicht konsequent genug bei der Verfolgung guter Projekte

Verbesserungsvorschläge

Vorhandene Stärken noch besser verfolgen

Image

Besser, als manche Vorredner es dargestellt haben

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Dächer mit Photovoltaik, unterschiedliche Kühlkreisläufe, auf das notwendige, reduzierter Materialeinsatz uvm.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter, es gibt auch einige Neueinstellungen Ü50

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Produktion, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, zu verbessernde Klimatisierung u.a. in Verwaltung

Kommunikation

Ziele müssen noch besser vermittelt werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlicher Arbeitgeber, der immer pünktlich zahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Verbesserungsvorschläge

Mehr an die Mitarbeiter denken und ihre Bedürfnisse fördern!

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, entspanntes Klima

Image

Es gibt noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld ist nicht alles im Leben, aber es beruhigt ungemein.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, dann können sich alle aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

fair, kompetent und engagiert

Arbeitsbedingungen

muss noch dran gearbeitet werden.

Kommunikation

auf dem Weg der Besserung!

Interessante Aufgaben

Auf jedenfall!