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Geringes Gehalt, vertragliche Gehaltserhöhung wurde nicht gezahlt und bei Ansprache wurde hämisch gegrinst. Statt Zahlung gab es erstmal eine Kündigung. Weihnachtsgeld richtet sich an den Unternehmensgewinn des Jahres, wenn alle gut arbeiten, könnte es sich auszahlen. Andere Unternehmen sind da deutlich verlässlicher.