50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Berwerbung war sehr gut strukturiert. Die Mitarbeiter in der Bewerbungsprocess haben die Unternehmen reflektiert.
Bewerber/inHat sich 2022 als Financial accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess nicht mehr so in der lange ziehen. Ich kann verstehen dass man sicher gehen will, ob man der/die Richtige hat für die Arbeit.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärke und Schwächen?
- Was habe ich in meiner Aktuellen Job gemacht?
- Warum will cih wechseln, besonders von Konzern zu eine mittlere Firma?
- Seit wann bin ich in Deutschland?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langer aber gründlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Abschnitte zwischen Meeting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess lief im Ganzen sehr professionell ab.
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es war alles perfekt. Es wurden gute Fragen gestellt während des Prozesses, um den genauen Bedarf des Bewerbers zu verstehen und es wird auf diesen auch viel Wert gelegt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess als Senior Business Development Manager
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne alles so beibehalten. Es hat viel Spaß gemacht und ich habe mich stets wohl gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Motivation für die Branche und das Unternehmen, persönlichen Ziele
- Gründe für Wechsel, Gründe für das Unternehmen und die Branche, Wo möchte ich hin und sehe mich in X Jahren
- Abschließend gab es eine unternehmens- und branchenspezifische Case Study inklusive einer Präsentation dieser.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlich, strukturiert und zielgerichtet
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent*in im Bereich Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/ Schwächen, Hobbys etc
- Gründe für Wechsel, (Arbeits-)erfahrungen etc
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hier kann wohl niemand Nein sagen
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt ständig zu vertrösten, einfach mal ne Ansage machen. Nach 6 Wochen weder zu noch Absage, das geht gar nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanager*in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sprachkenntnisse
- Gründe für den Wechsel
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Alles andere als ein Startup.
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kennenlernen des gesamten Managements wäre wünschenswert gewesen. Aber zeitbedingt schwierig umsetzbar.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken und Schwächen; was sind deine persönlichen Interessen; wie hoch ist mein Stresslvevel; wie gehst du mit schwierigen Kunden um?
- Lebenslauf; wo sehe ich parallelen zu meinem alten Job; wie gut kenne ich mich in der Immobilienbranche aus.
- Wie gut arbeitest du im Team? Bist du bereit auch über deine Arbeit hinaus im Unternehmen mit zu wirken?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehrstufiger Bewerbungsprozess, der sehr transparent und immer bewerberfreundlich geführt wurde.
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du deine Stärken?
- Als Schnittstelle zwischen den Abteilungen, welcher Bereich ist dir persönlich am nähesten?
- Wie würdest du reagieren, wenn ein Kunde deine persönliche Grenze verletzt / unprofessionell reagiert?
- Wie gehst du selbst mit Streß um?
- Führe uns bitte einmal durch deinen Lebenslauf, lege dabei den Fokus auf die Etappen, die besonders relevant für die ausgeschriebene Stelle sind?
- Wie würdest du deinem Kunden erklären, dass eine weitere Änderungen oder zusätzliche Maßnahmen nicht mehr im kalkulierten Budget vorgesehen sind?
- Wie würdest du reagieren, wenn du feststellst, dass ein wichtiges Kundenmailing zu früh bzw. mit noch nicht bestätigten Inhalten versandt wurde?
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Top Bewerbungsprozess: Sympathische, kompetente Ansprechpartner & schnelle Antworten
Bewerber/inHat sich 2020 als Conceptionist & Copywriter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was bedeutet für dich Kreativität?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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