14 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Essen am Arbeitsplatz.
Einiges
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern.
Angestellte darauf hinweisen, dass man keine Gerüchte in der Firma verbreiten soll.
Mehr Fairness.
Lob braucht man nicht erhoffen.
Mehr Schein als sein
Keine Gleitzeit, unter der Woche bis 17/18 Uhr arbeiten, auf Messen unbezahlte Überstunden leisten, ebenfalls kein Ausgleich für diese.
Gehalt ist gut, bei den Bedingungen aber auch ein Muss.
Einzelne Kollegen haben den Arbeitstag vereinfacht. nette Leute!
Messer wird in den Rücken gestochen.
Im Sommer keine Klimaanlage obwohl das gesamte Gebäude aus Glas besteht.
Was die Mitarbeiter sagen wird unter den Teppich gekehrt. Was zählt sind die Zahlen, Hauptsache Umsatz bringen.
Mir hat es sehr viel Spaß gemacht, dort zu arbeiten. Mein Team war genial und auch mein Vorgesetzter war super. Man konnte alles immer offen ansprechen und dann wurde für Probleme eine Lösung gefunden. Quereinsteiger wird eine Chance gegeben.
Das ist leider keine Benefits gibt um Mitarbeiter länger zu halten oder es für neu attraktiver zu machen.
Und wenn man keine aktive Arbeit mehr leistet, zum Beispiel in Elternzeit ist. Ist man leider weg vom Fenster. Keine Einladung zur Weihnachtsfeier oder ähnliches. Das finde ich sehr schade, dass auf die eigentlich ja noch Angestellten Mitarbeiter (Elternzeit) überhaupt keinen Wert mehr gelegt wird.
Ein bisschen mehr auf Work Life Balance, achten und attraktive Benefits anbieten wie zum Beispiel Wellpass und Weihnachts und Urlaubsgeld.
Leider hält man hier nicht sehr viel davon
Wenn man sich anstrengt und es möchte, kann man auf jeden Fall aufsteigen und sich weiterbilden.
Gehalt war in Ordnung. Andere Benefits wie Weihnachtsgeld oder Ähnliches gibt es leider nicht.
Einzelne gute Seelen machten den täglichen Wahnsinn ertragbar.
siehe oben
siehe oben
Innerhalb der Abteilung gut, Geschäftsführung als Dauerstressfaktor von außen
Kathastrophal. 5x45 Std / 25 Tage Urlaub
Wer will darf sich weiterbilden, muss sich aber auf maximale Leistungsforderung von oben einstellen
Unterdurchschnittlich. Nachträglich Verbesserungen werden kategorisch ausgeschlossen ( da müssten wir ja allen anderen auch mehr zahlen blabla)
Innerhalb der Abteilung gut, alle außerhalb werden "feindlich" gesehen
Geschäftsführung steht über allem. Auch sinnfreie "Befehle" werden achselzuckend weitergegeben
Streng & Anstrengend
Innerhalb der Abteilung gut
Die ersten 2-3 Jahre bekommt man nur Knochenjobs
Eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre, die immer Mal wieder durch irgendeinen Spaß aufgelockert wird . Das Team hat definitiv Humor :)
Klappt gut. Urlaube müssen nicht bereits im Vorjahr beantragt werden, was für mich sehr viel Flexibilität bedeutet. Es wird drauf geachtet, dass jeder zufrieden ist.
Es macht Spaß mit den Kollegen zu reden, Spaß zu haben und von einander lernen zu können.
Nur gute Erfahrungen bisher gesammelt! Gute Arbeit wird definitiv anerkannt, Fehler werden angesprochen, sodass man die Möglichkeit hat daraus zu lernen. Die stetige Unterstützung, das offene Ohr und das Vertrauen bedeutet mir bei ALLNET am meisten.
Sehr gute Kommunikation. Wenn etwas ist kann es offen und ehrlich angesprochen werden.
Aufgaben werden gut verteilt und jeder hat die Möglichkeit das zu tun, was er kann.
Einziger positiver Punkt: Gehalt wird pünktlich bezahlt
Allen voran die Geschäftsführung
Geschäftsführung schikaniert Mitarbeiter und lässt jegliche schlechte Laune täglich an den Angestellten aus
45 Stunden Woche.. .. Sagt alles
Karriere gibt's wenn man kriecht und sämtliche privaten Belange vergisst und ignoriert
Hier gilt oftmals: Jeder ist sich selbst der nächste
Kuschen selber vor Geschäftsführung
Es werden alle gleich mies behandelt und sind den Launen der Geschäftsführung ausgesetzt
Wenn eine bestimmte Person nicht da ist super, wenn sie da ist, wie in einer Fernöstlichen Arbeitsstätte.
Wird als guter IT-Distributor gesehen.
- Keine Gleitzeit
- Kein Home-Office
- 45 std./Woche
- 25 Tage Urlaub
- Kaffee selbst besorgen
- Wasser wird gestellt, muss aber vom 250 m entfernten Lager selbst angeschleppt und ins jeweilige Stockwerk hochgetragen werden (kein Aufzug)
Minimalismus hinsichtlich Mitarbeiterwohlbefinden.
Keine kleinste Chance auf Karriere.
Wahrscheinlich Individuell.
Bei mir unterdurchschnittlich. Trotz Versprechen auf eine Anpassung, trotz mehrmalige Erinnerung, nie dazu gekommen.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt recht gut. Eines der besten Punkte.
Leider der schlimmste Punkt.
Kein weiterer Kommentar notwendig, absolute Hölle!
Technische Umgebung OK.
Gibt es keine. Wissen ist macht und wird nicht geteilt, auch nicht um das Team voran zu bringen.
Flexible Arbeitszeiten
Sehr nette Kollegen und ein junges dynamisches Team.
Flexible Arbeitszeiten wären super. Aber wie man hört, wird hier gerade an einem Modell gearbeitet.
Ich glaube, es ist eine gute Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen Leuten. Wenn man Fragen hat, sind alle hilfsbereit.
Zusammenhalt unter Kollegen, sonst nichts
Bessere Bezahlung
Kommt im 21 Jahrhundert an (flexible Arbeitszeiten, Urlaub etc.)
Damals unter den Kollegen gut. Allerdings immer die Angst vor der GF im Nacken und vor Personalleitung. Hier heisst es wirklich aufpassen..
Bei Kunden / Lieferanten sehr gut
Was ist das?
24Tage Urlaub, 45 bzw. 48Std Woche (bei Tochter Alldis sogar Samstag Büropflicht)
Für Arzttermine muss Urlaub genommen werden
Einziger Pluspunkt damals gewesen - wie es heute ist kann ich nicht sagen
Jeder schaut nur auf sich selbst um vor der GF / Gründer gut dazustehen
Schwank sehr stark. Meines war damals auf wirklich unter aller Sa*..
Teamleiter und Personalabteilung sollte Mitarbeiter lernen wirklich zu führen und Interesse zeigen
Kollegen halten zusammen, ausgenommen Leiter...
Existiert nicht, pünktlich 8-18 Uhr, Pünktlich wird auf die Sekunde kontrolliert.
Wird nicht angeboten
Nicht passend zu 45 Stunden pro Woche und 25 Tage Urlaub
Vorgesetzte innerhalb der Abteilung könnte ausgebaut werden. Die Personalabteilung ist ignorant.
Unter Kollegen gut. Mit Leiter/Vorgesetzten schwierig
Es wird nach Plan ohne Abweichungen gearbeitet
Kostenloses Wasser und Kaffee
Work-life balance
Bezahlung
Urlaub
Geschäftsführer
Personalleitung
Kommt endlich im 21. Jahrhundert an
Untereinander herrscht ein gutes Klima, jedoch lässt die Fairness der Vorgesetzten und Personalleitung zu wünschen übrig
0,0 Flexibilität
45Std ohne wenn und aber
Keine Arztbesuche, Behördengänge, etc möglich
Wer auch nur 1 min zu spät kommt kann sich das ewig vorhalten lassen
Teils sehr cholerisch!
So verdient kununu Geld.