Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtInteressante Aufgaben. Viel Abwechslung und steigende Verantwortung.
Flache Hirarchien und super Arbeitsatmosphäre
Es wird nie langweilig
- Zusammenhalt der Kollegen
- Sehr innovativ - immer am Puls der IT Branche
- Unterstützung vom Vorgesetzten
- Gehalt
- Ich lerne hier Woche für Woche sehr viel
- Allfarm - Jeden Freitag gibt es etwas vom Bauern aus der Region für die Belegschaft.
- HomeOffice klappt in der COVID Zeit hervorragend.
- Top IT Ausstattung für uns Mitarbeiter.
Einziger positiver Punkt: Gehalt wird pünktlich bezahlt
langjährige Arbeitskräfte werden nicht geschätzt. Es gibt keine gemeinsamen Veranstaltungen für die Arbeitnehmer.
Wir könnten mehr Leute gebrauchen.
Allen voran die Geschäftsführung
Work-life balance
Bezahlung
Urlaub
Geschäftsführer
Personalleitung
Work Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, besseres Gehalt, Homeoffice, 35-38 Stunden Woche
Freitags 1-2 Stunden weniger
Etwas mehr Flexibilität.
Flexible Arbeitszeiten
Sozialleistungen, Flexiblere Arbeitszeiten und mehr Urlaubstage bzw. für alle Kollegen die die selbe Arbeit leisten, die selbe Anzahl an Urlaubstagen.
Der am besten bewertete Faktor von ALLNET ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Soweit ich mitbekomme werden alle gleich behandelt.
Nur die Urlaubstage sind je nach Alter festgelegt.
Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, Herkunft, Orientierung, Hautfarbe o.ä. man besitzt. Jeder wird ohne Vorurteile gleich behandelt.
Auch bietet die Firma eine gute Chance, als Quereinsteiger Fuß in der Branche zu fassen.
Lediglich das Vorgesetztenverhalten hindert mich daran, 5 Sterne zu vergeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALLNET ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
- Keine Gleitzeit
- Kein Home-Office
- 45 std./Woche
- 25 Tage Urlaub
- Kaffee selbst besorgen
- Wasser wird gestellt, muss aber vom 250 m entfernten Lager selbst angeschleppt und ins jeweilige Stockwerk hochgetragen werden (kein Aufzug)
Minimalismus hinsichtlich Mitarbeiterwohlbefinden.
45 Stunden Woche.. .. Sagt alles
0,0 Flexibilität
45Std ohne wenn und aber
Keine Arztbesuche, Behördengänge, etc möglich
Wer auch nur 1 min zu spät kommt kann sich das ewig vorhalten lassen
Was ist das?
24Tage Urlaub, 45 bzw. 48Std Woche (bei Tochter Alldis sogar Samstag Büropflicht)
Für Arzttermine muss Urlaub genommen werden
Existiert nicht, pünktlich 8-18 Uhr, Pünktlich wird auf die Sekunde kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere gibt's wenn man kriecht und sämtliche privaten Belange vergisst und ignoriert
Keine kleinste Chance auf Karriere.
Wird nicht angeboten
Wenn man es möchte und einsetzt zeigt kann man hier weit kommen.
Wie bereits angesprochen sind Persönlichkeitsentwicklungsmaßnahmen keine verfügbare Option, daher nutzten bereits in der Vergangenheit einige Kollegen die Gunst der Stunde und wechselten direkt zum Hersteller oder zur Konkurrenz.
Zum Aufstieg innerhalb der Firma benötigt man Vitamin B; offensichtliche Kompetenzen reichen meist nicht aus, um den nächsten Schritt gehen zu dürfen.
Ein Sprungbrett oder eine Sackgasse ist Allnet allemal nicht - dennoch sollte man sich im Vorfeld schon Gedanken machen, wo man hin möchte.
