Klare und transparente Kommunikation – auch in Zeiten von Corona.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde – vor allem am Anfang – sehr klar und transparent kommuniziert.
Um die Arbeit im Home Office zu erleichtern, wurden Computer, Schreibtische und Stühle, sowie andere notwenige Materialien zu einem nach Hause gefahren.
Wöchentliche Meetings wurden eingeführt um den Kontakt zu den Kollegen/Kolleginnen nicht zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen fehlen einem durch das Home Office sehr.
Kommunikation
Durch wöchentliche Online-Meetings wird die Kommunikation aufrecht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung unter Kollegen/Kolleginnen wird ganz groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Könnte noch besser sein, ist aber schon deutlich besser als vor zwei Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und versucht alle Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen auf den aktuellsten Stand und die neuesten Entwicklungen zu bringen.
Interessante Aufgaben
Könnte noch etwas abwechslungsreicher sein.
Arbeitsbedingungen
Das Home Office sorgt für keine leichten Arbeitsbedingungen.