Tolles Team, aber gedrückte Stimmung und sehr schwierige Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, Weltoffenheit, Gleichberechtigung, zentrale Lage, erfolgreiches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hire-&-fire-Atmosphäre
- Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsräume
Verbesserungsvorschläge
- das Vorgesetztenverhalten muss sich ändern
- vernünftige Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
- Vier-Augen-Gespräche statt öffentliches Schimpfen über Mitarbeiter
- Gleitzeit und Überstundenausgleich in vollem Umfang
- Benefits für Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok. Grundsätzlich locker, aber immer wieder überschattet von den Launen der Führungsebene und stetem Personalwechsel. Sicher fühlt man sich daher nicht.
Image
Es ist weithin bekannt, dass hier ein reger Mitarbeiterwechsel stattfindet und viele Angestellte nicht glücklich sind. Das Unternehmen leistet aber grundsätzlich gute Arbeit und engagiert sich immer mal wieder in sozialen Themen.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden. Fallen doch mal welche an, werden in aller Regel in einem gewissen Rahmen ohne Ausgleich geleistet.
Gehalt/Benefits
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, grundsätzlich gute Stimmung untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum alte Kollegen. Trotzdem kann man davon ausgehen, dass das überhaupt kein Problem hier ist.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nette und weltoffene Geschäftsführung, die aber immer wieder nicht nachvollziehbare Reaktionen an den Tag legt und damit auf die Atmosphäre im Unternehmen drückt. Kündigungen werden sehr schnell und auch oft ausgesprochen, vor allem bei neuen Kollegen, die manchmal kaum eine Chance haben, sich zu etablieren. Der Knackpunkt ist aber eine andere Person in der Führungsebene, die mit ihrer tyrannischen Art beinahe sämtliche Kollegen stresst/unterdrückt und dadurch für sehr viele Abgänge (ob freiwillig oder unfreiwillig) im Unternehmen verantwortlich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Hauptzentrale erstickt oft in der Sommerhitze und im Gestank der Mülltonnen vorm Eingang. Abgesehen davon wird die Arbeit immer wieder durch Vorgesetzte gestört. Eine richtige Einarbeitung gibt es kaum, trotzdem müssen alle schnell und tadellos funktionieren. Den tollen Kollegen ist es zu verdanken, dass man sich trotzdem meist nicht auf die Arbeit quälen muss.
Kommunikation
Wirklich schlechte Kommunikation von oben. Kritik bekommt man oft erst durch andere mit. Manchmal wird auch lautstark über Mitarbeiter geschimpft, ohne überhaupt die Hintergründe zu kennen oder ein Vier-Augen-Gespräch zu suchen.
Die Ansagen von oben sind oft nicht eindeutig, nachfragen sollte man aber möglichst auch nicht.
Gleichberechtigung
Ob Frau, Mann, schwul, lesbisch, hetero, älter, jünger, Deutsch oder nicht: total egal. Das ist vorbildlich hier.