4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation
Faire Bezahlung
Schönes Miteinander
Klare Abgrenzung der Aufgabenbereiche / Zuständigkeiten
Gleitzeit einführe
Mittlerweile eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dies war nicht immer so, hat sich aber grundlegend geändert.
Das Image hat in den letzten Jahren leider etwas "gelitten", ist jetzt aber definitiv nicht mehr so wie vielleicht in vorherigen Bewertungen beschrieben.
Im Vergleich zu manch anderen Agenturen herrscht hier eine Work-Life-Balance. Sicherlich an der Ein oder Anderen Stelle noch zu verbessern, aber im Großen und Ganzen gut und zufriedenstellend.
Auf Wunsch und bei Bedarf werden Weiterbildungen ermöglicht und bezahlt.
Faire Bezahlung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist sehr gut, Ausnahmen gibt es in jeder Firma.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal welchen Alters, Geschlecht, Herkunft, Sexualität etc.
Die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versucht die Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Schönes, modern eingerichtetes Büro.
Auf Wunsch der Mitarbeiter wurden höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Lediglich an der Arbeitszeitregelung könnte man noch etwas arbeiten. Die Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler gestaltet werden, aber auch dieses Thema wird vermutlich zeitnah angegangen.
Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, wo alle wichtigen Informationen weitergegeben werden. Die Mitarbeiter werden in fast alle Themen mit eingebunden.
TOP
Insgesamt interessante Kunden und Projekte, aber noch etwas mehr Abwechslung wäre wünschenswert.
Angenehmes Arbeiten mit tollen Kollegen in großzügig geschnittenen Büroräumen mitten in der Kölner Innenstadt. Dabei steht die Gesundheit an erster Stelle und auch der Spaß während und an der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Ausgeglichen. Lastspitzen können in ruhigen Zeiten kompensiert werden, insgesamt nicht großartig anders als in anderen Agenturen. Auf besondere Lebensereignisse/Lebensumstände wird immer Rücksicht genommen.
Fortbildungsmaßnahmen werden in der Regel genehmigt und sind auch erwünscht.
Das Unternehmen engagiert sich auf verschiedene Weisen für soziale Projekte (Dienstleistungen und Spenden).
Tolle Kollegen. Freundschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander. Kann mich absolut nicht beklagen.
Kein Top-Down-Verhalten, sondern immer auf Augenhöhe, das finde ich gut. Tür der Vorgesetzten steht für Mitarbeiter stets offen. Auf Anmerkungen und Wünsche wird stets reagiert und ggf. gehandelt.
Transparente Kommunikation im Bezug auf das Unternehmen und die Pläne. Mitarbeiter werden frühzeitig in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Manchmal vielleicht etwas zu früh, manchmal etwas lückenhaft - fragen hilft.
Großes Aufgabenspektrum, indem man sich herrlich kreativ austoben und weiterentwickeln kann.
Das über Jahre zusammengewachsene Team und das tolle Arbeitsklima sorgen für einen angenehmen Arbeitsalltag. Die flexiblen Regelungen in der Firma ermöglichen es mir, öfter Zeit mit meiner Familie zu verbringen.
Tolles Team mit langjährigen Kollegen. Spaß bei der Arbeit ist an der Tagesordnung.
Allgemein wird durch flexible Arbeitszeiten & HomeOffice schon viel für die Work Life Balance getan. Als Pendler wurde stets Rücksicht auf Fahrzeiten / Familiensituation genommen. Top!
Weiterbildungen müssen selbst herausgesucht werden, werden aber in der Regel genehmigt.
Aktuelle Büroräume etwas veraltet und mittlerweile zu klein für die aktuelle Unternehmensgröße. Allerdings ist bereits ein Umzug geplant
Jeder ist willkommen. Allein die Fähigkeiten zählen.
Die Kundenwünsche sind sehr unterschiedlich und fordern die eigenen Kompetenzen stets neu heraus
Fairness und Vertrauen sind anscheinend sehr dehnbare Begriffe ...
... für mich persönlich leider nicht ...
es kommt immer darauf an um WELCHEN Mitarbeiter es geht ...
alles in allem ganz ok ...
Im Zweifelsfall jeder für sich ...
(aber gibt es natürlich auch Ausnahmen)
Es wird darauf gehört "was andere sagen" ... nur der Betroffene wird nicht dazu befragt ...
Ein Gespräch "unter4Augen" bleibt nicht lange "unter4Augen" ...