Es könnte ja schön sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung am Jahresgewinn für alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz alle Transparenz Ziele von einzelnen Aktionen schlecht zu durchschauen.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Fairness wieder aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen bleiben immer mehr auf der Strecke. Wird zerstört durch Teamprämien, unvollständige Teamprämien, vielleicht auch gewollt.
Image
Es wird schön poliert, aber es ist nicht alles Gold was glänzt,
Work-Life-Balance
Richtet sich nach Hauptkunden
Karriere/Weiterbildung
interne Akademie
Kollegenzusammenhalt
Politik und Strategie werden am Kaffeautomaten und auf der Terasse gemacht, eigene Interesse wird geschickt und rücksichtslos verfolgt, vielleicht auch ohne Wissen der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Immer mehr Hierachien durch Zwischen-Führer, viele fühlen sich berufen und wollen mitmischen, aber viele Köche vergiften den Teig.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sicher besser als in der Produktion, aber im Winter zu kalt und im Sommer zu heiß.
Kommunikation
Transparenz und Information durch Geschäftsführung in Ordnung
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich, viele freiwillige Zulagen (Corona, Energie).