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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Wege, gute Ausstattung, flexible Arbeitszeiteinreglung, gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten, Urlaubsregelung, spannende Aufgaben.
Projektauswertung / Feedback fehlt manchmal.
Weiter an der Kommunikation zwischen den Fachbeieichen arbeiten.
Der kollegiale Umgang ist sehr gut. Man kann mit alle Sprechen, auch mit den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, doch auch so kann man bei Problemen jederzeit mit dem vorgesetzten reden. Alle sind offen und freundlich.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, Pausenaktivitäten und einer schön gestalteten Cafeteria macht das Arbeiten im Büro spaß. Auch wenn man einen privaten Termin während der Arbeitszeit hat, ist das in der Regel kein Problem. Durch Arbeitszeitkonto und Gleitzeit ist die Work-Life-Balance sehr gut!
Durch engen Kontakt zum Vorgesetzten gibt es auch immer die Möglichkeit über eine eigene Weiterentwicklung zu sprechen.
Das Gehalt ist zufriedenstellend, gerade in Hinsicht auf die ganzen Vorteile, die man in der Firma hat. Wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, regelmäßige Arbeitsmedizinische Untersuchungen, Diensthandy, Firmenwagen, Mitarbeiterevents und Stellung sämtlicher zum arbeiten benötigen Werkzeuge/Technik und Materialien.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es natürlich auch und es wird immer pünktlich gezahlt.
Das Unternehmen engagiert sich im regionalen Bereich, unterstützt Sportvereine und fördert diverse lokale Unternehmungen.
Das Unternehmen wird immer umweltfreundlicher, neueste Errungenschaft dabei sind PV-Anlagen mit Energiespeicher und E-Autos.
Bei Fragen oder gemeinsamen Projekten, kann man mit den Kollegen gut arbeiten, alle sind freundlich und hilfsbereit.
Auch erfahrene Kollegen werden eingestellt und langjährigen Kollegen werden geschätzt!
Der Kontakt zum Vorgesetzten ist gut, auch zu den Chefs der Firma. Es gibt eine flache Hierarchie und Entscheidungen können somit schnell getroffen werden.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr komfortabel. In den hellen, klimatisierten Büros ist es angenehm zu arbeiten. Die Technik ist auf aktuellem Stand und wenn man etwas braucht, kann man mit der hausinternen Administration reden. Die Büros sind modern eingerichtet und es gibt Höhenverstellbare Tische.
Für die Montage werden einem entsprechende Fahrzeuge und professionelles Werkzeug gestellt. Arbeitsschutzkleidung, Arbeitsbekleidung im allgemeinen und Büromaterial werden auch zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation in den Abteilungen ist super. Zwischen den Abteilungen hapert es manchmal an der Kommunikation. Das hat sich durch eine Umstrukturierung aber schon sehr verbessert und wird immer besser.
Die Mitarbeiter sind alle gleichberechtigt, haben gleiche Chancen aufzusteigen und sich weiter zu entwickeln.
Die Aufgaben sind vielseitig und machen Spaß, wenn man sich auf etwas spezialisieren möchte oder andere Aufgaben im Unternehmen erledigen möchte, ist das auch kein Problem. Man kann viel in eigener Verantwortung tun und stellt sich ständig neuen Herausforderungen.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre an sich sehr angenehm. Man kann bei Schwierigkeiten, Hilfe suchen und bekommt diese, insofern es machbar ist. Ist schon wie ne kleine Arbeitsfamilie.
Schon ab und zu zu viel Stress bei Dingen die man auch ruhiger angehen könnte u d so vielleicht mehr für alle bei rum kommt.
Die Mitarbeiter ein bisschen mehr bei Änderungen einbeziehen... gerade diejenigen die täglich in dem jeweiligen Bereich arbeiten müssen.
Lohn- und Gehaltsleistungen werden in regelmäßigen Abständen je nach wirtschaftlicher Unternehmenslage erhöht und mit tollen Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt.
Es herrschen kurze und schnelle Entscheidungswege, womit z. B. auf kurzfristige Änderungen der familiären Situationen akzeptable Lösungen gefunden werden.
Dort wo es möglich ist, weiter mobiles arbeiten mit klaren Regeln anbieten/fördern. Zusammenarbeit/Kommunikation/Projektabstimmungen zwischen den Abteilungen regelmäßiger durchführen.
Gutes Betriebsklima. Etwas mehr loben wäre wünschenswert.
Auf individuelle familiäre Situation wird gut eingegangen und Lösungen gesucht. Flexibles Arbeitszeitmodell vorhanden und Arbeitszeiten im normalen Rahmen.
Pünktliche Gehalts- / Lohnzahlungen mit zusätzlichen Sozialleistungen.
Gute und ehrliche Zusammenarbeit.
Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und man wird als Mitarbeiter mit einbezogen.
Sehr gute Arbeitsplatzbedingungen.
Über verschiedene Wege wird man als Mitarbeiter sehr gut informiert.
Tolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Jeder findet ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte. Gehälter und Löhne werden immer pünktlich gezahlt. In der Pandemie gab es auch Coronazahlungen.
Aus Sicht der Monteure ist die Fahrzeitregelung nicht so schön und schreckt Interessenten eher ab.
Bessere Beteiligung jedes Einzelnen an Gewinnen des Unternehmens.
vertrauensvolles gemeinsames Arbeiten
Die Firma hat sich über die Landesgrenzen hinaus einen Namen gemacht. Manche Mitarbeiter stehen allerdings nicht wirklich hinter der Firma.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit möglich. Unternehmen ist bestrebt Urlaubsplanungen auch kurzfristig den Wünschen der Mitarbeiter anzupassen. Allerdings ist der auftretende Stresspegel manchmal hoch.
Seine Wünsche und Ziele sollte jeder Mitarbeiter zum Ausdruck bringen. Mitarbeitergespräche finden leider nicht regelmäßig statt. Es gibt Perspektiven zur Weiterentwicklung.
Es kann immer mehr sein.
Keiner wird im Stich gelassen auch wenn es mal nicht so läuft.
Die Vorgesetzten geben ihr Bestes auch in schwierigen Zeiten. Jedoch sollte der "Kleine Mann" in regelmäßigen Abständen auch ein Feedback über Zufriedenheit, Perspektiven und Anforderungen erhalten.
Jeder Einzelne sollte besser in die Firmenentwicklung einbezogen werden.
Größer kann des Spektrum der Elektrotechnik und Automatisierung kaum sein.
in den Abteilung recht gut, Abteilungs- und Bereichsübergreifend eher schlecht, es sei denn mann kennt sich vom Dorf oder hat gemeinsamme "Feindbilder" oder Befindlichkeiten
Mehr Kommunikation untereinander
Kommunikation ist leider mit die größte Schwäche, vieles hat sich gebessert, jedoch haben wir noch einen weiten Weg vor uns.
- flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzung für gute Arbeitsleistung
- angenehmer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
Die komplette Ausbildung war mangelhaft
Komplettes Ausbildungsprogramm überarbeiten...
Jeder Monteur war sowohl finanziell als auch persönlich unzufrieden
Waren bei mir damals =0 weil der IT Kampus für 3 lehrlinge viel zu wenig Arbeit hatte ... Lediglich 1 Azubi konnte die tatsächliche Arbeit verrichten
Man musste punkt um 7 auf der Baustelle sein, egal wo... dh wenn man hinter Leipzig arbeitete , müsste man teilweise halb 6 losfahren und es war sowohl früh als auch nach dem Feierabend KEINE Arbeitszeit
325€ 1. lehrjahr
350€ 2. Lehrjahr
425€ 3. Lehrjahr
Alles Brutto
Als IT Systemelektroniler habe i h damals ErdKabel ziehen müssen, Kabelbridge bauen müssen, Kabelkanäle anbauen, aber vorallem Kabel ziehen, Kabel ziehen, Kabelziehen... bei Wind und Wetter
0,5 Jahre meiner 3 Jahre durfte ich mal etwas mit Computer machen... den Rest würde ich als billige Arbeitskraft verheizt
Gute Ausstattung für Mitarbeiter
Kommunikationstrukturen können verbessert werden
Zyklische Mitarbeitergespäche
So verdient kununu Geld.