Starker Wandel mit positiven Entwicklungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich sehr gut am Voranbringen von neuen Techniken einbringen, ebenfalls hatte ich das Gefühl, dass meine Vorschläge wertgeschätzt und umgesetzt werden.
Meine Aufgabenplanung erfolgte Eigenverantwortlich. Insbesondere bei eigenen Projekten/Aufträgen konnte ich ohne unnötige Kontrolle vorankommen und eigenständige Entscheidungen treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungs- und Zeiterfassung ist leider komplett veraltet und nicht mit mir kompatibel. Beispielsweise gibt es zur Zeiterfassung Excel-Tabellen, welche Ausgedruckt, unterschrieben, abgegeben und wieder abgetippt werden. Auch die Leistungserfassung folgt einem ähnlichen Prinzip - Vorlage zum digitalen Ausfüllen, ausdrucken und unterschreiben oder Vorlagebogen welcher unterschrieben eingescannt wird. Hier sind zwar neue Techniken in Arbeit, jedoch wird dessen Umsetzung noch lange andauern. Mir hätte zumindest eine digitale Signatur geholfen, den Prozess der Leistungserfassung deutlich effizienter zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist kein Dienstwagen mit Privatnutzung für Mitarbeiter ohne Personalverantwortung, Projektleitung und/oder undefinierte KM Dienstwege möglich. Es wäre ein toller Benefit für Mitarbeiter mit mäßigen Außendienstterminen. Für meine Dienstwege gab es ein zugewiesenes Fahrzeug sowie Poolfahrzeuge.
Gewünscht hätte ich mir eine großzügigere Gewinnausschüttung für erfolgreiche Projekte. Insbesondere bei kleinen Projekten ist es manchmal schwer die Gewinnziele überhaupt einhalten zu können.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit zw. 09:00-15:00 Uhr. Homeoffice gab es leider nur zu gewissen Anlässen, verneint wurde es mir nie. Urlaub kann (wenn es die Auftragslage zulässt) ziemlich spontan genommen werden. Mitarbeiter mit einer Familie werden Berücksichtigt und können Problemlos in den Schulferien urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier vieles gelernt, man hat viel Freiraum zum eigenwilligen "Forschen". Leider gab es keinen nennenswerten Ausblick für meine Karriere. Ein paar Schulungen und Zertifizierungen wären schön gewesen. Jedoch wird bei gewünschten Schulungen/Zertifizierungen einem sehr schnell eine Rückzahlungsvereinbarung für den Fall des vorzeitigen verlassen des Unternehmens vorgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt in der Abteilung finde ich gut. Die Kollegen sind alle familiär zueinander. Leider ist dennoch die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Abteilungen durch eine unsichtbare Barrikade beschränkt. Auch die "Stille Post" sehr ausgeprägt und es wird gerne gelästert.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren durfte ich das Privileg eines neuen Büros genießen mit Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtisch, Wasserspender und 2er Büros. Mein Laptop war eher Zweckmäßig, hier hätte es ein qualitativ besseres Modell sein können. Werkzeuge sind von bester Qualität.
Kommunikation
Hier ist es leider oft eine Einbahnstraße. Man soll selber viel Kommunizieren und erfährt das meiste nur aus Zufall über andere. Es gibt regelmäßige Meetings.
Gehalt/Benefits
Für die Region und Erfahrungsstufe entsprechend habe ich ein angemessenes Gehalt erhalten - Luft ist nach oben ist natürlich immer Wünschenswert. Anpassungen erfolgen sowohl kollektiv als auch individuell. Weihnachts- und Urlaubsgeld wurde immer gezahlt. Steuerfreien Einmalzahlungen (Corona-Bonus und Inflationsausgleich) wurden üppig gezahlt. Leider haben die Anpassungen des regulären Gehalts während der starken Inflation meine Kaufkraft nicht auf dem selben Niveau halten können.