25 Bewertungen von Bewerbern
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine
-ein persönlicheres vor Ort-Interview.
-Maskenkonzept überdenken
wertschätzenderer Umgang mit dem Bewerber an den Tag legen, Lebenslauf lesen und nicht mehrmals von einer falschen Abschlussbezeichnung sprechen. Offener für mobiles arbeiten werden und den Wunsch des Bewerbers danach nicht negativ darstellen.
Ich hätte keine Verbesserungsvorschläge
Vorschlag auf direkt unbefristete Arbeitsverträge
Auf E mails von Bewerbern antworten
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