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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alma Lasers die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alma Lasers
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alma Lasers
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    71%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lügen über Lügen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine klare Kommunikation

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Schein als Sein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Abstand das schlechteste Mangement. Die über 30 Kündigungen der letzten 3 Jahre sprechen Bände. Vom Vertrieb, Techniker über Innendienst

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einem richtigen Management wäre es vielleicht okay

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Außer Lügen nur Lügen

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