3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leider nicht zu empfehlen. Keine Transparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittdün gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen die da waren, waren top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und Leitung
Verbesserungsvorschläge
Lässt sich leider nicht verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung mobbt Angestellte und kündigt gerne Leute in der Probezeit
Image
Leider kein Gutes
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance da was zu bekommen. Ich musste betteln um überhaupt eine Fortbildung zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Leider wird einen ein falsches Grundeinkommen genannt und nachher auch nicht korrigiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird sehr viel und gerne verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Top. Selten so viele Kolleginnen gesehen die sich aufopfern. Leider dankt es ihnen niemand.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt Geschäftsführung mobbt und kündigt Personal ohne Begründung. Betriebsrat hält zur Geschäftsführung.
Kommunikation
Unter Mitarbeiter gut, aber nach oben hin sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kinderbetreuung mit viel Stress und keinem Erziehungsauftrag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittdün gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Angebote sind gewollt.
Freizeit kann einfach geregelt werden.
Offene Ohren für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht angegangen
Erlaubt ist was einer gerade will das etwas ok ist. Regeln werden sicher gebrochen.
Gruppenbildung
Saisonverträge, bei denen man nie weiß ob man nochmal gewollt ist
Verbesserungsvorschläge
Stärker Abteilungsleiter, die bei denen es schon 3 mal schief gegangen ist sollten neuen Weichen.
Mehr Transparenz, echte Zusammenarbeit unter den Abteilungen.
Nicht erste zum Saisonende ein Klinikfest, denn dann gehen viele. nach 1/3 des Jahres würde es zu einem Gemeinschaftsgefühl führen.
Image
Die Leitungen sind schwach. Insulander sagen: Hier arbeitet nur wer nirgendwo anders hin kann.
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich oder Urlaub kann recht einfach abgesprochen werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen!
Gehalt/Benefits
Wegen der Insellage wird durch Tarifvertrag 1€ pro Stunde abgezogen! ( -1€)
Durch die benötigte, oft günstige, Wohnung entstehen vielen 2 Mieten!
Kollegenzusammenhalt
Viel negatives gerede, alteingesessene fühlen sich als Besseres.
Vorgesetztenverhalten
Meist nicht da, krank oder Urlaub. Uneinig mit anderen Abteilungsleitern und sie kann Regeln selber nicht einhalten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise frisch renoviert, aber einfach ausgestattet.
Spiele oder Gegenstände oft nicht bei Zerstörung zeitnah ersetzt.
Viel Bastelmaterial!
Gleichberechtigung
Mal ja ,mal nein. Wie es gerade der Leitung passt.
Interessante Aufgaben
Kann kann sich Aufgaben selber suchen und nach Absprache durchführen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Geschäftsführung ist nicht gut. Es wird nicht auf die Mitarbeiter geachtet. Innovationen sind nicht erwünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wittdün gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alma Münster Klinik durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alma Münster Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alma Münster Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.