6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potential vorhanden Umsetzung mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Okay.
Image
Innerhalb der Branche ja, sonst ehr weniger
Work-Life-Balance
Schlechte Kommunikation führt zu einer schlechten Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kommt mehr auf die Abteilung und das Individuum an
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lästern über andere Personen und Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Hier geht Optik vor Praktikabilität
Kommunikation
In großen Teilen mangelhaft
Interessante Aufgaben
Keine Mitbekommen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier wird Wertschätzung groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird der Mensch noch als Mensch gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Auf kurz oder lang wird man wohl um E-Mobilität nicht herumkommen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach klasse
Image
Sensationell
Work-Life-Balance
Keine Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
Könnte ausbaufähiger sein
Gehalt/Benefits
Im Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großartig
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und sehr fair
Arbeitsbedingungen
Sehr fair
Kommunikation
Klar, respektvoll und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Wie vor dem Grundgesetz
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Wachsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Happy Place
Work-Life-Balance
Man kommt zu allem privatem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mit eine der obersten Prioritäten
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung
Kommunikation
Wie überall ausbaufähig, aber reflektiert
Gleichberechtigung
Ich gehe davon aus, dass alle gleich berechtigt sind
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Tolle Familie aber wie im echten Leben mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nachhaltig agieren will, gehört auch das Thema klimafreundliche KFZ Flotte dazu, hier sollte man überzeugt sein und das Thema Autos nicht als notwendiges Übel sehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelobt, es wird definitiv auch der Erfolg im gesamten Unternehmen gewertschätzt, auch mit Hilfe einer Art firmeninternen Social Media Plattform. Die Hierarchien sind klar abgegrenzt, aber dennoch ist jeder „da oben“ jederzeit ansprechbar.
Oft ist aber der kleine Wermutstropfen, dass das Lob nicht bedingungslos wirkt, sondern immer ein „Aber jetzt muss dann auch XYZ passieren“.
Image
Eine absolut positiv aufgeladene Marke mit dem typischen Urlaubsflair im Gepäck.
Work-Life-Balance
Gut geregelt, Überstunden fallen zwar an, können aber abgefeiert werden. Urlaube - so hat man in der Vergangenheit mitbekommen - sind grundsätzlich flexibel und auch kurzfristig nutzbar, aber teilweise wurden Kolleg*innen schon gebeten, bereits genehmigten Urlaub aufgrund (durchaus nicht überlebenswichtiger Meetings) zu schieben, hier hat sich aber aufgrund eines FK Wechsels vieles wieder normalisiert.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies allerdings von Almdudler ermöglicht
Gehalt/Benefits
Einen Tarifvertrag gibt es nicht, Gehälter sind nicht inflationsangepasst und steigen nicht automatisch. Erhöhungen kommen - wenn - selten und nicht sonderlich hoch, müssen selbst ausgehandelt werden. Das Einstiegsniveau ist aber ok. Luft nach oben ist ja bekanntlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurze Transportwege aufgrund unterschiedlicher Abfüllorte verteilt in DE. Leider ist die Auto Flotte weiterhin eine durch fossile Kraftstoffe betriebene, ohne Ausblick auf eine Veränderung dahingehend. Dafür ist die Auswahl im Fahrzeug Pool nicht schlecht und bietet eine Anzahl unterschiedlicher Fahrzeug Typen (kleine SUVs, Kombis usw.)
Kollegenzusammenhalt
Eine eingeschworene Gemeinschaft, wo man sich den Erfolg gegenseitig gönnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist in der Wahrnehmung kein Kriterium, sondern ausschließlich ob jemand passt. Egal wie alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, ehrliche Feedback und Gespräche auf Augenhöhe gehören zum Repertoire der FKs. Häufig sind jedoch Entscheidungen nicht immer sonderlich realitätsnah und teils revidiert man sich später dann doch. Kann man auch positiv auslegen, indem man sagt, man traut sich Dinge zu wagen und im Zweifel auch wieder zurück zu nehmen.
Kommunikation
Im Sales Team selbst gehört der regelmäßige Austausch im zweiwöchigen Rhythmus dazu, Einzelgespräche mit der Führungskraft erfolgen je nach Bedarf (beidseitig).
Gesamte Company kommt ebenfalls einmal im Montag zwecks Austausch und aktueller Geschäftsentwicklung digital zusammen. Neuerungen bleiben also nie lange neu.
Gleichberechtigung
Ein ehrlich gelebtes Thema, bzw. Ist das Thema eigentlich keines, weil selbstverständlich und täglich gelebte Realität
Interessante Aufgaben
Man ist für das eigene Gebiet voll verantwortlich und hat großen Gestaltungsspielraum. Die Erwartungshaltung ist recht allgemein gehalten und den Weg zum Ziel gestaltet man in gewissen Rahmen alleine passend für sich.
Arbeitsbedingungen
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Best Place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Befinden der Mitarbeiter liegt Almdudler sehr am Herzen. Leistung wird gefordert und fair bewertet. Transparente Prozesse und hoher Grad an Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Achtsames Miteinander, gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe, Teamwork
Image
Ein totales Love Brand!
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und möglichst keine Überstunden gemacht werden. Das Arbeiten im Homeoffice ist genauso selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden durch permanente Schulungen in ihren Fähigkeiten gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit. Gutes Teamplay.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand. Digitales Arbeiten wird gefordert und gefördert.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen den Abteilungen und im Team. Sehr guter Transfer auch zwischen der Wiener Zentrale und dem Team in Deutschland.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenn Wertschätzung groß geschrieben wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Klappt. Und wie!
Gehalt/Benefits
Attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend.
Kommunikation
Klar, deutlich und auf direktem Weg.
Gleichberechtigung
Alle haben alle Chancen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Almdudler Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Almdudler Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Almdudler Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.