Lernen, Leistung und Kunden helfen, dann noch neue Technologie wie RFID und HoloLens. Manchmal schwer mitzuhalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstieg, immer neue Aufgaben; total spannende Technologien wie PowerBI und mixed reality und RFID. und das auch echt zum anfassen - das war schon cool.
Die bieten, obwohl die so ein kleiner Betrieb sind, auch Wohnungen für Mitarbeiter an, gegen Bezahlung natürlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck bei Projekten und dass alles sehr strukturiert gehen muss. Betrieb ist zu klein, bei dem was die alles können müssen da noch 10 leute rein.
Busverbindung ist sehr schlecht und da sollte sich der boss mal mehr durchsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Entspannter werden, manchmal interessiert es Kunden im Projekt nicht, dass es nicht supergut und supergenau gelöst wurde. es muss nicht immer einwandfrei sein.
Arbeitsatmosphäre
heftig anspruchsvoll aber die Mannschaft hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
manchmal zuviel Information und viele zusammenhänge, die man alle im Blick haben muß
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und man muß sein bestes im Team geben. Vom Boss geht das bis zum Azubi.
Work-Life-Balance
Immer zu tun, der Boss achtet zwar auf Pausen aber Leerlauf gab es einfach nicht.
Vorgesetztenverhalten
Fordert halt sehr viel und erwartet lernen, lernen und lernen. Man muss immer besser werden und sehr sorgfältig arbeiten. wer das einhält hat freie bahn; faule leute müssen sehr schnell wieder gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung at its best
"wir nehmen Rückseiten als Schmierpapier, damit die Kinder noch den Wald sehen können" ooh mann :-)
Image
Bei bekannten Kunden sehr gut, ansonsten nur für die Spezialgebiete wie Routenzug und Intralogistik bekannt. Ist eher ein kleiner Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt JEDE Woche feste Lernzeiten, auch für ausgelernte Mitarbeiter. Manchmal wie in der Schulzeit und da wird drauf geachtet, dass immer ein Lerntagebuch geführt wird.
Im Rückblick fast schon witzig...