1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Zu wenig Geld, zu viel durcheinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man selbstständig arbeiten darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte erreichbarkeit
Kein teammeating
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn zahlen!
Dann sind Mitarbeiter auch motivierter.
Nicht mit irgendwelchen zusatzleistungen locken die sowieso kaum jemand nutzt.
Hört sich am Anfang gut an. Aber 13 Euro Stundenlohn sind lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Wie soll ich es schreiben. Man wird am Anfang noch gelobt, allerdings lässt das nach und es kommt einem so vor als ob das nur passiert damit man schlechter NEIN sagen kann
Image
Ich habe noch niemanden getroffen der gut über die Firma redet. Deswegen kommen und gehen wahrscheinlich auch so viele. Wo wir wieder beim Gehalt wären. Klar das die meisten da hingehen wo sie mehr verdienen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen. Ich würde gerne mehr machen. Chef hat das auch gesagt, aber wann wie wo Förderungen kommen.. Keine ahnung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Unterirdisch. Man bekommt grad mal den Mindestlohn und das ist sehr unverschämt für die arbeit die man leistet ist das Gehalt Menschen unwürdig
Kollegenzusammenhalt
Naja man arbeitet ja alleine
Vorgesetztenverhalten
Chef musste mehr an fähige Leute deligieren. Er verhält sich den Arbeitern gegenüber okeyyyyy. Er ist schlecht erreichbar für Mitarbeiter. Wimmelt einen oft ab. Hört nicht richtig zu wenn man was erzählt oder Vorschläge hätte.
Kommunikation
Ist sehr schlecht, entweder wird man durch Tür und Angel informiert oder bekommt garkeine Informationen. Da steht man schonmal bei nem falschen Kunden weil Arbeitspläne nicht stimmen oder Kunden nicht informiert wurden. Arbeitspläne ändern sich fast täglich. Das führt zu Fehlern.
Interessante Aufgaben
Ne man hat Vorgaben und die sind einzuhalten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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