10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles bestens
Wir haben die letzten 4 Jahre wahnsinnig viel getan für unser Image und darauf bin ich sehr stolz
Super! Wir sind alle füreinander da!
Einfach super, Lob und Kritik wird angenommen und Verbesserungen werden ungesetzt
Super schöne Räumlichkeiten mit moderner Technik
Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter einwandfrei.
Bestens
Abwechslungsreicher Alltag!!
Kurze, nahe Entscheidungswege
Technische Ausstattung
Ausbildungsthemen werden definitiv nicht ermittelt
In anderen Unternehmen hospitieren
Alle zwei Stunden Berichterstattung
Keine Flexibilität, keine Gleitzeit, Arbeitszeiten bis spät Abends
sehr rücksichtsvoll, verständnisvoll und sozial eingestellt.
keine
TOP Arbeitsatmosphäre, mit hochmoderner EDV, kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen die schnell ans gewünschte Ziel führen. Kommunikation mit der Geschäftsleitung TOP, genug Freiraum um eigene Ideen und Anregungen in den täglichen Arbeitsablauf einzubringen.
meist einwandfrei. Hier und da eine Nuance verbesserungsfähig.
durch flache Hierarchie und kurze Wege, ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten einfach, schnell, zielführend und konstruktiv. Kommunikation zwischen Kollegen immer einwandfrei und vor allem zielorientiert.
abwechslungsreicher Arbeitstag, mit vielen Interessenten Aufgaben, bei welchen es um den Menschen hinter dem Kunden geht, Entscheidungen werden stets im Interesse und zum Wohle des Kunden getroffen. Hier findet kein Verkauf und kein "aufdrücken" statt, sondern eine offene, fast freundschaftliche Kommunikation mit dem Kunden, in welcher der Kunde selbst versteht und lernt, was er braucht und was nicht. Hier wird wirklich betreut!
Ich finde die Büroausstattung und -räumlichkeiten (modern, sauber, ruhig, Lage, technisch aktuell etc. super). Außerdem gefallen mir die kurze Wege und die flache Hierarchie. Vielleicht ist mein Anspruch auch einfach niedriger als bei anderen.
Wirklich schlecht finde ich aktuell nichts. Klar könnte die eine Person manchmal etwas entspannter sein und die andere vielleicht etwas genauer. Aber so ist es eben und jeder Kollege hat seine Eigenarten. So lange die jeder kennt, man damit umgehen kann und es der Firma nicht schadet ist doch alles in Ordnung.
Es ist schwer Verbesserungsvorschläge zu finden, wenn man insgesamt super zufrieden ist. Was ich mir wünschen würde wäre, dass Möglichkeiten zu Gehaltsoptimierung eingeführt würden. Von einem Freund habe ich erfahren, dass seine Firma so Karten hat, auf die Teile seines Gehaltes gebucht bekommt. Für diese Gehaltsteile muss er wohl weniger Abgaben zahlen, kann aber das Geld genauso zum Tanken oder Einkaufen verwenden. Damit wären es bei Gehalt sogar 6 von 5 Sternen.
Die neuen Räumlichkeiten haben die Atmosphäre von 3 auf 5 Sterne verbessern. Warum auch immer...
Auch wenn die Firma sich mittlerweile immer stärker um Verbraucherrechte kümmert haftet eben noch der schlechte Ruf der Versicherungsbranche an ihr.
Seit diesem Jahr gibt es eine Weiterbildungspflicht in der Branche. Daher ist dieser Punkt geregelt.
Scheinbar hat sich dasselbe, was auch die Arbeitsatmosphäre verbessert auch die Laune der Chefs verbessert.
Gerade durch die neuen Räumlichkeiten wurde die Kommunikation untereinander um 1000% verbessert. Man ist nicht mehr so weit weg von allen und kann so viel leichter untereinander Sprechen.
Gerade in meinem Aufgabenbereich habe ich ständig Abwechslung und kann mir meine Prioritäten selbst frei setzen.
Techn. Austattung
große Büros
Du kannst es den Chefs nie recht machen, Behandlung von Mitarbeitern wie Kindergartenkinder
Vergabe von Sachgebieten, Wertschätzung der Berufserfahrung und der vorhandenen Weiterbildungen der einzeln Mitarbeiter
Nur Vertrieb, keine echte Persönlickeitsentwicklung
noch befriedigend, wird aber von Monat zu Monat besser, es wird aktiv daran gearbeitet
Ist nicht so gut.
Was sind bitte Sozialleistungen?? Dieses wort kannt man bei der Aloga nicht.
Die Hälfte ist TOPP, die andere Hälfte ein FLOPP, deshalb nur befriedigend.
Aufbrausend und unsachlich. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung oder gar Motivation.
Es fliessen keine Infos von oben nach unten.
So verdient kununu Geld.