12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut. Kommen gut bei Auftraggebern an.
Auf jedenfall machbar. Dienstplan und Urlaubsplanung unabhängig von anderen Kollegen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt im bundesweiten Vergleich mit Luft nach oben, andere Sozialleistungen super
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben
Obwohl man sich nicht immer sieht, sehr guter Teamspirit
Rücksichtnahme auf ältere Kollegen ist voll gegeben
Jung, dynamisch, lösungsorientiert, Mitarbeiter im Focus
sehr gut.
schnelle Reaktionszeit bei Anliegen, immer auf Augenhöhe
alle werden gleich behandelt
Abwechslungsreich, Mitwirkung bei Socialmedia
Familiär, kompetent und familienfreundlich
Durch sehr kompetente Mitarber/innen sehr gute Referenzen in den entsprechenden Einsatzorten.
Sehr groß geschrieben
Jeder wie er mag
Angemessen
Familienfreundlich mit Zertifikat
Jeder für Jeden
Verständnisvoll
Vorbildlich
Freundlichen und verständnisvoll
Auf Augenhöhe
Sehr abwechslungsreich
Immer vorhanden und planbar
Wie jeder mag
Sehr gut
Super Team
Immer auf Augenhöhe
Immer ein Ansprechpartner da
Das für alle Anliegen eine Lösung, bzw. Kompromiss gefunden wird.
Noch nicht besser erlebt
Immer gut
Diensteanbieter nach eigenem ermessen
Top, z.b. auf kurze Dienstwagen bedacht
Wer reden kann ist klar im Vorteil ;)
Normal...
Vorbildlich
Immer abhängig vom Einsatzort, kann alomora nicht beeinflussen
Einfach spitze
Sehr gut bis ideal
Normal...
Alles an der Pflege ist interessant
Fachliche Kompetenzen, offen für die Anliegen der Mitarbeiter, Familienfreundliches Unternehmen, Anerkennung, Respekt und Worklivebalance wird großgeschrieben,
Momentan gibt es für mich nicht zu verbessern, die Geschäftsführerinnen sind immer bestrebt für ihre Mitarbeiter fas Beste zu organisieren.
Mit großem Einfühlungsvermögen und Verständnis.
In der Öffentlichkeit und den Einsatzorten hat Alohomora GmbH immer einen sehr guten Ruf
Wird ganz groß geschrieben.
Feste Online-Fortbildungen sind Maßgabe, Wünsche auch für individuelle FB werden unterstützt . Teamfortbildungen und interessant Teamevents sind 2x jählich fest im Plan.
Die Gehälter passen sich angemessen an die Voraussetzungen und Fähigkeiten jedes Einzelnen an, es gibt viele Bonis.
Die Auszeichnung für familienfreundliches Unternehmen beschreibt es sicher gut.
Wie eine große Familie
Respekt und Verständnis für jede Lebenslage ist hier selbstverständlich, kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen.
Tolle Vorbildwirkung
Tolle Voraussetzungen, eigene DP und Urlaubsgestaltung, rechtzeitige Einsatzregelung, Dienstwagen möglich.
Es kann alles angesprochen werden, gibt immer offene Ohren.
Wird ausnahmslos gelebt
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten, eigene Interessen und Fähigkeiten werden berücksichtigt
Dass alle administrativen Kräfte wissen wovon Sie sprechen, denn Sie arbeiten u.a. mit den Mitarbeitern zusammen (am Patientenbett/auf Station)
transparent, familiär
durch die freie Dienstplangestaltung, besser denn je, frei bleibt frei!!!
individuelle Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten, ACLS-Kurse, BLS-Kurse; PALs-Kurse
übertariflich, Sachbezug, Zusatzurlaub, Kita-Zuschuss,
familienfreundliches Unternehmen (mit Zertifikat)
emphatisch, lösungsorientiert, immer ein offenes Ohr
freigestaltbarer Dienstplan
offen und auf Augenhöhe
partnerschaftlich, kooperativ, interessant
Hohes Ansehen bei Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Mitbewerbern in der eigenen Branche und darüber hinaus.
Es ist viel zu tun, ja, aber es wird auch penibel auf den Entspannungsfaktor geachtet.
Jeder Mitarbeiter hat Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kooperation mit etablierten Akademien, Coaches, Fernschulen und Hochschulen. Auch Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für Weiterbildungen.
Sehr gutes Gehalt und umfassende Benefits. Optimiertes Entgeltmanagement. Alle denkbaren Sozialleistungen.
Sponsoring von Vereinen und Organisationen versteht sich von selbst. Es soll möglichst digital und papierschonend gearbeitet werden.
Grandioser Zusammenhalt auf allen Ebenen und egal in welcher Altersklasse.
Alle Mitarbeiter und die Geschäftsführung sind dankbar für die Erfahrungen und Anregungen der älteren Kollegen. Ältere Kollegen nehmen auch ohne direkte Anweisung jüngere Kollegen gern an die Hand.
Die Führungsmannschaft hütet ihre Schäfchen vorbildlich und achtet darauf das es wirklich allen im Unternehmen gut geht.
Es bleibt kein / kaum ein Wunsch offen. Wiederholte Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen.
offen, ehrlich, wertschätzend
Jeder hat eine Stimme im Unternehmen, nicht mehr und nicht weniger.
Kein Tag gleicht dem Anderen.
So verdient kununu Geld.