Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AlpaConsult die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team läuft so ab: Alle lächeln sich ins Gesicht aber sobald einer nicht da ist wird massiv Gelästert.
Wer Freiheiten will muss kriechen ( ihr wisst schon wohin), wer seine eigene Meinung vertritt wird von den Kollegen ausgeschlossen.
Die Vorgesetzten in der Niederlassung Bremen denken die wären das beste was dieser Welt passieren konnte. Hören nicht zu. Der NLL lästert ständig über Kollegen und über sein Bereichsleiter!
Da ist eigentlich nur Druck, nichts was man macht ist gut genug! Und wenn die Erreicht haben was die wollen wirst du gekündigt und es kommt der nächste.