Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
AlphaConsult KG bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter:innen selbstständig und ohne ständige Kontrolle arbeiten können. Das Team wird als kleine Familie beschrieben, die sich gegenseitig unterstützt. Die Kommunikation auf allen Ebenen ist ausgewogen und Lob sowie Kritik werden gleichermaßen geäußert. Allerdings gibt es Kritik an den Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten. Diese werden zwar versprochen, jedoch sind tatsächliche Aufstiegschancen rar und Weiterbildungen erst im Einführungsprozess. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als nicht vorhanden wahrgenommen, insbesondere durch den hohen Papierverbrauch und die weiten Anfahrtswege für Leasingkräfte. In Sachen Gleichberechtigung gibt es gemischte Meinungen: Während einige Mitarbeiter:innen eine Kommunikation auf Augenhöhe und Gleichbehandlung unabhängig von Herkunft oder Alter betonen, bemängeln andere fehlende Gleichberechtigung und geschlechterbezogene Einschränkungen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation
Unterstützendes Team
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelnde Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fehlendes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Uneinheitliche Gleichberechtigung
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei AlphaConsult KG wird allgemein als sehr angenehm und kommunikativ wahrgenommen. Die Mitarbeiter:innen schätzen besonders das faire Miteinander und das starke Teamgefühl, welches oft mit einer kleinen Familie verglichen wird. Sie fühlen sich wohl und schätzen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, ohne ständige Kontrolle.
Die Kommunikation auf allen Ebenen wird als ausgewogen beschrieben, was zu einem angenehmen Umgangston beiträgt. Moderne Arbeitsplätze runden das positive Bild ab. Lob und Kritik werden gleichermaßen geäußert und an die Mitarbeiter:innen weitergegeben, was zu einer motivierenden Arbeitsumgebung beiträgt. Es wird betont, dass die Mitarbeiter:innen Spaß bei der Arbeit haben und motiviert ins Büro kommen. Negative Aspekte zur Arbeitsatmosphäre wurden nicht genannt.
AlphaConsult KG wird für das hohe Maß an Wertschätzung und Respekt, das die Vorgesetzten den Mitarbeiter:innen entgegenbringen, gelobt. Sie sind offen für Probleme und Anliegen, bieten Unterstützung und beantworten Fragen schnell und wertschätzend. Die Führung auf Augenhöhe und die Gestaltungsfreiheit werden ebenfalls hervorgehoben.
Jedoch gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Schwierigkeiten bei der korrekten Bezahlung. Zudem wird Druck bei schlechter Leistung der Niederlassung ausgeübt. Es gibt auch Kritik an der Inkompetenz und Abwesenheit einiger Vorgesetzter. Ein weiterer kritischer Punkt ist negative Äußerungen gegenüber ausländischer Herkunft. Trotz dieser Schwierigkeiten zeigt die Regionalleitung stets ein offenes Ohr und glaubt an ihre Mitarbeiter:innen.
AlphaConsult KG zeichnet sich durch eine effektive interne Kommunikation aus. Mitarbeiter:innen schätzen die prompten Antworten und schnelle Klärung von Fragen. Die offene Kommunikation, gekennzeichnet durch direkte Ansprache von Verbesserungsmöglichkeiten, wird ebenso positiv hervorgehoben. Der freundliche und wertschätzende Umgangston trägt zur guten Atmosphäre bei. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine dynamische Arbeitsumgebung.
Trotz der Größe des Unternehmens wird die Kommunikation mit dem CEO als gut empfunden. Allerdings gibt es Verbesserungspotenzial in der Kommunikation zwischen den Abteilungen und mit der Hauptverwaltung. Schwierigkeiten können auftreten, wenn Änderungen vorgenommen werden oder bei der Erreichbarkeit aufgrund von Krankheit oder Urlaub. Verzögerungen bei der Vergabe von Arbeit und vergessene Absprachen sind weitere Herausforderungen. Wichtige Informationen werden jedoch stets von der Zentrale bereitgestellt.
Bei AlphaConsult KG wird der Kollegenzusammenhalt und Teamgeist hoch geschätzt. Die Mitarbeiter:innen arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und gehen Herausforderungen mit Humor an. Dies schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten im Team als fabelhaft empfunden wird. Der Zusammenhalt erstreckt sich über Abteilungen und Niederlassungen hinweg und es gibt regionen- und geschäftsbereichsübergreifende Unterstützung.
Allerdings gibt es auch Bereiche, die Verbesserungspotential aufweisen. Die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Filialen könnte optimiert werden. In einigen Regionen beeinflusst eine hohe Fluktuation den Zusammenhalt im Team. Zudem fehlen Möglichkeiten, um Kolleg:innen aus dem Norden kennenzulernen. Es ist wichtig zu beachten, dass in einigen Fällen über Kolleg:innen hinter deren Rücken gesprochen wird, was das Arbeitsklima beeinträchtigen kann.
In meinem Arbeitsumfeld herrscht eine wunderbar positive Atmosphäre, die von einer lockeren und freundlichen Stimmung geprägt ist. Das Team zeichnet sich durch eine hohe Zusammenarbeit aus, was die tägliche Arbeit äußerst angenehm gestaltet. Die offene Kommunikation und die Unterstützung unter Kollegen sind besonders lobenswert. Die Führungsebene trägt maßgeblich zur positiven Unternehmenskultur bei, indem sie stets zugänglich ist und ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter hat. Diese angenehme Arbeitsatmosphäre hat einen positiven Einfluss auf die Motivation und Produktivität jedes Einzelnen. ...
Alles , da ich Quereinsteiger bin wurde mir alles beigebracht, was ich wissen muss, ich wurde auf Schulungen geschickt und hab sowohl ein Firmenhandy als auch einen Firmenwagen. Der Arbeitgeber sorgt dafür , dass man sich immer wohl fühl.
Die Wertschätzung, das Vertrauen und den Freiraum den man erhält. Die Kollegen sind super. Man kann sein eigenes Ding machen. Die besten Voraussetzungen um erfolgreich zu sein.
Einfach alles, das auftreten, der Zusammenhalt, die Atmosphäre, die Vorgesetzen, die Kolleginnen und Kollegen in Nürnberg oder in der eigenen Niederlassung.
Hassreden gegenüber Arbeitnehmer, schlechte Bezahlung, Arbeitsweg viel zu lang, keine Chance in einer Firma zu bleiben um dort übernommen zu werden, nichts mehr als Versprechungen die nie umgesetzt werden, Riesen Leck in der Kommunikation
Manchmal gibt es in einer Woche fast keine Schichten. Ich habe mich beschweren auf WhatsApp (so meine Kollegen konnten aufmerksam sein über die Schichten, ob sie bezahlt werden oder nicht) und sie haben meine Nachrichten gelöscht.
Nur Leute einstellen für die Arbeit die sie auch machen wollen und nicht sie in anderen berufszweigen einsetzen für sie sich gar nicht beworben haben Bzw kreuz und quer einsetzen obwohl sie sich nur für ein Zweig beworben haben
Mehr die Leistung und die Bildung der Mitarbeiter schätzen und demnach vergüten. Nicht vergessen, dass derzeit die Branche überfüllt ist und man nicht mehr heute die Zahlen von vor 5 Jahren erreichen kann.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AlphaConsult ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme Chancen sind auch gleich null, da man von den Firmen meist nach 6-9 Monaten abgezogen wird und in eine andere kommt
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
AlphaConsult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet AlphaConsult besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden AlphaConsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 146 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 105 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AlphaConsult als eher modern.
