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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 219 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 219 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene, kurze Kommunikation. gute Regelung bezüglich Firmenwagen,
Versuchen. Gut wie möglich. Arbeit zu finden
Verhalten , Kommunikation
Fast alles! Super Chef!
Kollegen Top Chefs Niederlassungsleitung voll OK offen sprechen dann bekommt man keine Probleme
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach einen Monat gekündigt. Die eingesetzte Firma wusste nichts davon bis man es ihr erzählt hat.
Leere Versprechungen das die Kündigung zurückgenommen werden kann.
keine Benefits
Ich finde nichts schlecht, bloß die Kommunikation war sehr mau ( 1 von 5 Sternen, man kam sich vor, wie auf einem Friedhof.) Ja, es war in der früh, trotzdem. Ich hatte Spaß beim Job, doch der wurde mir vermiest.
Seitdem die Assistentin weg ist, hat man das Gefühl, dass nichts mehr geht. Das hört man auch von den Kollegen. Die Chefin wird auch immer seltsamer, hört entweder nicht zu oder vergisst vieles.
Homophobe Kollegen. Schlechte Bezahlung. Schlechte und unzureichende Schutzausrüstung. Super, langweilige und mega einfache Aufgaben. Der Chef ist schlecht und hat 0 Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte daran Arbeiten das Team in Bremen besser zu Kontrollieren in allen Angelegenheiten
Firmenwagen anbieten während man auf der Suche nach einem Privat Wagen
Mehr Kommunikation. Auf erfahrene Mitarbeiter hören!
Da fällt mir nicht so recht was ein ..
Mehr auf. Die. Arbeitnehmer eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von AlphaConsult ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Frauen völlig gleichberechtigt!
Kann nichts gegenteiliges behaupten
Alles sind gleich.
Jeder wird gleich behandelt egal welcher Herkunft oder welches Alter
hier werden keine Unterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AlphaConsult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Kein angebot
- nicht möglich bzw. wird nicht unterstützt
Null Chance
Wenn man nicht mehr bei Alpha sondern direkt mit einer Firma arbeitet, dann ich denke, dass es möglich wäre
Wenn eine NL schon mit allem ausgestattet ist, ist es schwer aufzusteigen, aber das Gehalt wächst stetig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AlphaConsult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet AlphaConsult schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AlphaConsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 210 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 156 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AlphaConsult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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